Director Global Supply Chain

Über BEMS Ventures

BEMS Ventures ist ein schnell wachsender Markenhersteller mit Fokus auf Consumer Brands im E-Commerce, ausschließlich im Direktvertrieb an Kunden und auf Marktplätzen. Unsere wichtigsten Märkte sind die EU, die USA und das Vereinigte Königreich. Das Produktportfolio umfasst etwa 500 verschiedene Artikel. Als passionierte Anhänger von Künstlicher Intelligenz und Prozessautomatisierung leben wir einen dynamischen und wachstumsorientierten Arbeitsstil, geprägt von christlichen Werten in Bezug auf Zusammenarbeit, Arbeitseinstellung und gesellschaftliche Verantwortung. Wir suchen Menschen, die sich in einem solchen Umfeld wohlfühlen.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle Abläufe zwischen Lieferanten und den Endkundenpaketen, inklusive Einkauf, Import, Logistik, Fulfillment, Bestandsplanung und der zugrundeliegenden IT-Systeme.
• Direkte Berichtslinie an das Gründerteam und enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der Bereiche Finanzen, Marktplätze und Direktvertrieb.
• Leitung eines Teams von derzeit sieben Mitarbeitenden sowie mehreren externen Dienstleistern, mit zukünftiger Eigenverantwortung für Teamerweiterungen.
• Management von ca. 400 Containern jährlich aus Fernost sowie hunderten LKW-Transporten in Europa inklusive aller Schritte von der Verschiffung bis zur Lagerung.
• Führung des strategischen Einkaufs mit Lieferantenverhandlungen, Konditionsgestaltung und Qualitätssicherung im Einkaufsteam.
• Aufbau und Pflege eines ausgedehnten Logistikpartnernetzwerks in Deutschland, Großbritannien und den USA und dessen signifikante Erweiterung.
• Koordination der Fulfillment-Logistik in enger Abstimmung mit Partnern zur Erfüllung anspruchsvoller Kundenanforderungen und Einhaltung der KPI-Anforderungen der Marktplätze.
• Verantwortung für Forecasting, Bestandsmanagement sowie Steuerung von Nachbestellungen und Logistikpartnern.
• Weiterentwicklung eines unternehmensspezifischen, KI-orientierten ERP-Systems zur Steuerung der gesamten Supply Chain und Nutzung der daraus entstehenden Chancen.
• Erschließung neuer Märkte sowie Gewinnung und Ausbau von Partnern und Logistiknetzwerk hinsichtlich Quantität und Qualität.

Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain und Logistik, idealerweise mit Bezug zum E-Commerce oder Multichannel-Geschäft, vorzugsweise mit Amazon-Erfahrung.
• Fünf Jahre oder mehr Führungserfahrung mit nachweisbarem Aufbau und Weiterentwicklung von Teams.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Seefracht, Import und Outbound-Fulfillment.
• Begeisterung für eine schnelle, dynamische Arbeitsweise und Komfort im Umgang mit einem energiereichen Umfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement mit Fokus auf gleichzeitiges Handling verschiedener Themen, Priorisierung und Risikomanagement.
• Leidenschaft für Prozessgestaltung und die Implementierung dauerhafter Strukturen.
• Affinität zu Skalierung durch Teamführung und Nutzung von Automatisierung sowie KI-Tools.
• Hohe Eigeninitiative und Selbstmotivation zur Erkennung und Realisierung von Potenzialen.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld ohne starren Rahmen, das dir viel Gestaltungsspielraum und eine steile Lernkurve bietet.
• Direkter Zugang zum Gründerteam, das Experten im E-Commerce sind.
• Schnelle Entscheidungsprozesse ohne aufwendige Gremienstrukturen.
• Verantwortung und Freiheit in der Ausgestaltung deiner Arbeitsbereiche.
• Eine attraktive Vergütung inklusive eines Firmenwagens.
• Ein motiviertes Team, das engagiert und mit Humor zusammenarbeitet.
• Arbeiten in einem Büro mit Blick auf den Ratzeburger See.
• Echte Menschlichkeit und ernsthaftes soziales Engagement vor Ort.

Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail mit Lebenslauf und Antworten auf folgende Fragen an die Geschäftsführer:

• Welcher Bereich liegt bei dir im Fokus – Import/Seefracht, Outbound/Fulfillment, Bestandsplanung oder Einkauf? Wo hast du am wenigsten Erfahrung?
• Beschreibe ein Team, das du aufgebaut oder übernommen hast: Größe, Veränderungen und Übergabe der Verantwortung.
• Wie würdest du vorgehen, um einen weiteren Logistikstandort für schnelle Lieferfähigkeit in Deutschland zu etablieren? Welche Herausforderungen siehst du und wie würdest du starten?
• Was war deine größte berufliche Herausforderung bisher und wie hast du sie bewältigt?
• Welche Gehaltsvorstellungen hast du?