Technische*r Assistent*in (w/m/d) am Lehrstuhl Biophysik & Strukturbiologie

Über die Universität Konstanz

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international anerkannte Forschungsuniversität mit rund 10.000 Studierenden. Der Campus fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie das Gemeinschaftsgefühl von Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Seit 2006 wird die Universität im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Über das Labor

Die Arbeitsstelle ist im Fachbereich Biologie am Lehrstuhl für Biophysik und Strukturbiologie unter Leitung von Prof. Dr. Olga Mayans angesiedelt. Unser Forschungsteam untersucht, wie die dreidimensionale Struktur von Biomolekülen, insbesondere Proteinen, deren Funktion innerhalb der Zelle bestimmt. Wir verwenden Röntgenkristallographie, um die Strukturen aufzuklären. Die Forschungsarbeiten umfassen molekularbiologische und biochemische Verfahren bis zur Röntgenbeugung und grafischen Auswertung der Daten.

Aufgaben

• Organisation, Instandhaltung und Bestandsführung des Labors
• Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, Plasmiden und Bakterienstämmen
• Wartung und Pflege der Laborgeräte
• Durchführung molekularbiologischer Techniken wie Genklonierung und gezielte Mutagenese (Site-directed Mutagenese)
• Anwendung biochemischer Methoden zur rekombinanten Proteinüberexpression in Bakterienkulturen
• Betreuung und Ausbildung junger Wissenschaftler*innen sowie Mitarbeit in Forschung und Lehre

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in Labororganisation, Geräteeinsatz und Materialverwaltung
• Kenntnisse im Umgang mit molekularbiologischen Verfahren und biochemischen Labormethoden
• Erfahrung mit rekombinanten Proteinexpressionsverfahren in bakteriellen Systemen
• Bereitschaft zur Unterstützung und Schulung von Nachwuchswissenschaftler*innen
• Motivation zur Integration in Forschungs- und Lehraktivitäten

Wir bieten

• Ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld mit vielseitigen Aufgaben
• Hohe Flexibilität und Selbstständigkeit bei der Arbeitsorganisation
• Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit einer Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
• Breites und attraktives Hochschulsportangebot
• Finanzielle Unterstützung für das JobTicket BW sowie das Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge nach VBL
• Entgeltgruppe bis E 9a TV-L je nach Qualifikation und Voraussetzungen

Sonstiges

Die Universität Konstanz setzt sich für Gleichstellung, Diversity und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen steht Frau Prof. Dr. Olga Mayans gerne per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungsfrist endet am 3. September 2026.