Mitarbeiter/in im Einkauf (m/w/d)

Was wir bieten

• Eine attraktive Bezahlung gemäß TV-L Tarif inklusive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit bis zu 50% Homeoffice.
• Umfangreiche Betriebssportangebote sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio (Milonzirkel).
• Eine betriebseigene Kindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten von 5:30 bis 18:00 Uhr, um Beruf und Familie besser zu vereinen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen Akademie.
• Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem hohen Maß an kollegialem und motiviertem Betriebsklima.

Aufgabenbereich

• Effiziente Abwicklung von Bestellungen.
• Angebotseinholung sowie Durchführung von Preisvergleichen.
• Koordination und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen im Unternehmen.
• Überwachung der termingerechten Durchführung von Bestellprozessen.
• Bearbeitung von Reklamationen.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und gutes Verständnis von Geschäftsprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität.
• Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit.

Vorteile

• Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie.
• Betriebliche Altersvorsorge als Teil des Vergütungspakets.
• Homeoffice bis zu 50% der Arbeitszeit möglich.
• Angebote für Betriebssport und Gesundheitsförderung.
• Betriebskindertagesstätte mit länger geöffneten Zeiten für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
• Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team.
• Ein anspruchsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsperspektiven.
• Attraktive Bezahlung gemäß TV-L plus Jahressonderzahlung.
• Jobrad-Angebot zur nachhaltigen Mobilität.
• Sonderangebote für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Die Vergütung erfolgt nach den zuständigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Silke Götz, Abteilungsleitung Einkauf, unter der Telefonnummer +49 931 201 55505 zur Verfügung.