م
نائب مدير المستشفى لتطوير الأعمال Deputy Director – Business Development
Najran, Najran Province, Saudi Arabia · Full Time
Be the first to apply
- Experience
- 12+ yrs
- Salary
- —
- Openings
- 1
- Posted
- 3 weeks ago
- Work mode
- In office
- Education
- Bachelors in business administration, marketing, economics, or a health-related field; MBA in healthcare or equivalent
- Eligibility
- المنصب مناسب للمرشحين ذوي الخلفية الصحية أو الإدارية ممن يمتلكون خبرة قيادية طويلة في تطوير الأعمال داخل القطاع الصحي الخاص، مع خبرة مثبتة في التأمين الصحي والتوسع المؤسسي.
- Resume
- Required to apply
Where you'll work
Job description
ملخص الدور
يتولى هذا المنصب قيادة نمو المستشفى على المستوى الاستراتيجي عبر تأسيس شراكات مع جهات التأمين والمؤسسات المختلفة، وفتح مصادر دخل جديدة، وتعزيز موقع المستشفى التنافسي داخل سوق الرعاية الصحية في المنطقة، بما يساند أهداف المجموعة المالية وخططها التوسعية.
المؤهل العلمي
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الصحية أو الإدارية مثل إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد.
- يُعد الحصول على ماجستير إدارة الأعمال مع تركيز في الرعاية الصحية أو ما يعادله شرطًا أساسيًا.
- تُعتبر شهادة في إدارة الرعاية الصحية أو في استراتيجية تطوير الأعمال الصحية إضافة مفضلة.
الخبرة المطلوبة
- خبرة لا تقل عن 12 سنة داخل القطاع الصحي الخاص.
- من هذه الخبرة، يجب أن تكون 5 سنوات متصلة في تطوير الأعمال أو التوسع المؤسسي داخل منشأة صحية كبيرة.
- وجود سجل مثبت في التفاوض وإبرام عقود تأمين صحي كبرى.
- خبرة عملية في إطلاق خدمات أو تخصصات طبية جديدة وقيادة مراحل التوسع المرتبطة بها.
- خبرة في إعداد دراسات جدوى استراتيجية لمشروعات صحية وعرضها على المستثمرين.
المتطلبات الإلزامية
- فهم عميق لمنظومة CCHI ونظام نفيس/NPHIES ومتطلبات الاعتماد الخاصة بالتأمين.
- خبرة في قيادة المفاوضات التعاقدية مع شركات التأمين الكبرى.
- قدرة على تحليل سوق الرعاية الصحية في المنطقة باستخدام أدوات مثل SWOT وPorter’s Five Forces.
- إلمام ببيئة رؤية 2030 وبرنامج تحول القطاع الصحي والفرص المرتبطة بالتوسع.
- حيازة شهادة PMP بشكل إلزامي.
- معرفة بأدوات CRM وإدارة العلاقات مع الشركاء والجهات المؤسسية.
- خبرة في التسويق الرقمي للخدمات الصحية وبناء الهوية التجارية.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
المهام والمسؤوليات
- صياغة خطة تطوير الأعمال للمستشفى وتنفيذها ومتابعة نتائجها.
- إدارة وبناء محفظة عقود التأمين الصحي وتعزيزها.
- توسيع الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص.
- إجراء دراسات السوق وتحليل فرص النمو والتوسع الجديدة.
- الإشراف على خطط التسويق وبناء العلامة التجارية للمستشفى.
- رفع تقارير دورية إلى مجلس الإدارة تتضمن مؤشرات النمو والحصة السوقية.
المهارات القيادية
- التفكير الاستراتيجي واستكشاف الفرص في الأسواق التنافسية.
- مهارات التفاوض وبناء العلاقات على مستوى تنفيذي.
- تحليل البيانات المالية وتقدير الجدوى التجارية للمبادرات.
- القيادة المؤثرة والتواصل الفعّال مع مختلف أصحاب المصلحة.
معلومات إضافية
الجهة المعلنة هي مستشفى رقمات التخصصي في نجران، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الحضور في مقر العمل.