Geschäftsführer (m/w/d) für wachstumsorientiertes Technologieunternehmen

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches, expandierendes Technologieunternehmen, das sich auf Automatisierungstechnologien für die Pharma- und Lebensmittelbranche spezialisiert hat. Es verbindet Agilität und Innovationskraft eines jungen Unternehmens mit der Stabilität eines finanzstarken, langfristig orientierten Investors. Die Firma legt hohen Wert auf technische Exzellenz, Qualität und Verlässlichkeit als Grundpfeiler ihres Erfolgs.

Aufgabenbereich

• Tragende Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung mit Fokus auf Vertrieb und Wachstum.
• Stärkung bestehender Kundennetzwerke sowie Erkennung und Erschließung neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten.
• Interdisziplinäre Kooperation mit Engineering und Technik zur Entwicklung maßgeschneiderter, innovativer Lösungen.
• Management und ständige Verbesserung des Projektportfolios hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue.
• Implementierung und Ausbau skalierbarer Strukturen, Geschäftsprozesse, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten.
• Führung und Förderung eines leistungsfähigen sowie motivierten Teams inklusive Coaching.
• Weiterentwicklung und Ausbau des ERP-Systems sowie Optimierung kaufmännischer und operativer Abläufe.
• Verantwortlichkeit für Budgetierung, Prognosen, Ergebnisentwicklung und Gewinnmaximierung.
• Gestaltung und Pflege einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmensphilosophie mit unternehmerischem Fokus.
• Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern zur Steuerung der strategischen Unternehmensentwicklung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer technischer/kaufmännischer Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Projektmanagement, Technologieunternehmen der Automatisierung oder ähnlichen Industriezweigen.
• Fundierte Erfahrung im Aufbau von Organisationen und leistungsstarken Teams.
• Technisch-affin mit fundiertem Verständnis für Automatisierung, Maschinenbau, Software und ERP-Systeme.
• Unternehmerisches Denken gepaart mit Entscheidungsfreude und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Motivation, aktiv an einem Wachstum in der Aufbauphase mitzuwirken.
• Strategische und pragmatische Denkweise mit starker Umsetzungskompetenz.
• Kommunikativ stark, mit Fähigkeit zur Motivation und überzeugendem sowie verbindlichem Auftreten bei Mitarbeitern, Kunden und Partnern.
• Talent zur Mitarbeitendenentwicklung und zur Förderung gemeinsamer Zielerreichung.
• Leidenschaft für Technologie, Engineering und operative Nähe zum Geschäft.

Vorteile und Perspektiven

• Zentrale Führungsrolle mit großer Gestaltungsmöglichkeit und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Wachstum, Unternehmenskultur und Marktposition.
• Arbeit in einem engagierten, kompetenten Team, das gemeinsam erfolgreich agieren möchte.
• Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit Fokus auf Qualität, Innovation und Verantwortung.
• Langfristige Perspektive bei nachhaltigem Aufbau und Prägung des Unternehmens.
• Integration in ein finanziell starkes, langfristig orientiertes Unternehmensnetzwerk.

Kontakt

Für Rückfragen stehen die Ansprechpartner Ralf Döbler (Telefon: 0171 307 62 54) und Birgit Schamuhn (Telefon: 040 3611111-46) zur Verfügung. Bewerbungen sollten unter Angabe der Kennziffer HR7057 eingereicht werden. Eine Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.