Conseiller(ère) en vente / véhicules neufs

À propos du poste

Sherbrooke Toyota, concessionnaire automobile bien implanté à Sherbrooke depuis 1958, souhaite accueillir une nouvelle personne au sein de son équipe des ventes de véhicules neufs. L’entreprise se distingue par sa réputation, son rendement et une culture de travail axée sur les employés, dans une ambiance conviviale et attentionnée autant envers l’équipe que la clientèle.

Le poste est à temps plein, permanent, et la date d’entrée en fonction est prévue dès que possible. La rémunération annoncée se situe entre 85 000 $ et 175 000 $ par an, avec une structure à commission très compétitive.

Pourquoi joindre l’équipe

• Poste permanent dans une entreprise en croissance
• Rémunération à commission parmi les plus compétitives de la région
• Assurance collective complète
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 6 %
• Programme d’aide aux employés
• Assurance invalidité de longue durée après 1 an de service continu
• Grande terrasse extérieure
• Stationnement gratuit
• Programme de référencement solide
• Activités sociales offertes aux membres de l’équipe
• Véhicule de démonstration disponible ou allocation d’auto

Responsabilités

• Accueillir les clients et créer rapidement une relation de confiance en démontrant un réel souci de leur satisfaction
• Guider chaque client vers le véhicule qui correspond le mieux à ses besoins
• Se maintenir à jour sur les nouveaux produits, leurs caractéristiques, les accessoires et leurs avantages pour la clientèle
• Assurer le suivi auprès des clients actuels et potentiels à l’aide du système de gestion de la clientèle
• Contribuer à garder la salle d’exposition propre et bien organisée
• Collaborer avec la coordonnatrice à la livraison afin d’offrir une expérience remarquable au moment de la prise de possession
• Réaliser diverses tâches connexes selon les besoins du quotidien

Profil recherché

• DEC en ventes ou diplôme jugé équivalent
• Permis de conduire valide
• Une expérience en vente est souhaitée
• Bonne capacité à gérer les priorités
• Sens humain développé et approche relationnelle
• Aisance à s’exprimer clairement
• Confort avec les chiffres
• Attitude positive et souriante

Avantages

• Cotisation égale au RÉER
• Événements d’entreprise
• Régime de retraite

Informations additionnelles

Domaine : Ventes

Type d’emploi : Temps plein

Mode de travail : En présentiel

Expérience souhaitée : 1 an en vente

Rémunération : 85 000 $ à 175 000 $ par an

Les personnes passionnées par l’automobile et prêtes à rejoindre une équipe dynamique sont invitées à postuler. Pour toute question sur le poste, il est possible de contacter directement le directeur des ventes, Jeremy Fréchette, par courriel. Le formulaire de candidature mentionne aussi la possibilité de transmettre un CV ainsi qu’un consentement à recevoir des rappels, nouvelles et promotions par courriel, avec possibilité de retrait du consentement à tout moment.