BairesDev

Analista de RH (Aquisição de Talentos)

BairesDev

Remote · Full Time

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Experience
2+ yrs
Salary
Openings
1
Posted
3 weeks ago
Work mode
Work from home
Education
Bachelor's degree
Eligibility
Profissionais com formação superior em Negócios, Sistemas, RH ou áreas afins, com pelo menos 2 anos de experiência em gestão de pessoas ou projetos, inglês avançado e vivência em recrutamento de TI como diferencial.
Resume
Required to apply

Job description

Sobre a empresa

A BairesDev atua há mais de 15 anos no setor de tecnologia, entregando soluções para grandes marcas globais como Google e Rolls-Royce, além de startups altamente inovadoras do Vale do Silício. A companhia conta com uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais, formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, em funções remotas com impacto internacional.

Sobre a oportunidade

Esta vaga é para Analista de RH com foco em Aquisição de Talentos, com atuação junto ao time de recrutamento e responsabilidade por iniciativas de curto e longo prazo. A empresa busca alguém com postura proativa, perfil dinâmico, boa organização, facilidade para lidar com várias demandas ao mesmo tempo e atenção minuciosa aos detalhes. É uma chance de crescer em uma das empresas de expansão mais acelerada do setor.

O que você fará

  • Conduzir a estratégia de pessoal relacionada às novas unidades e expansões da empresa.
  • Levantar e validar corretamente as informações do perfil e da alocação das vagas em aberto.
  • Apoiar o time de Recrutamento na busca de candidatos para diferentes oportunidades.
  • Apresentar candidatos para diversos clientes e leads.
  • Trabalhar junto às áreas de Operações e Atendimento ao Cliente para identificar novas oportunidades.
  • Sugerir ajustes e melhorias nos fluxos de seleção e recrutamento.

Perfil esperado

Espera-se uma pessoa com forte capacidade analítica, excelente atenção aos detalhes, boa organização de prioridades e habilidade para administrar diversas tarefas simultaneamente. Também é necessário ter formação superior em Negócios, Sistemas, Recursos Humanos ou área correlata, além de experiência prévia em gestão de pessoas ou projetos. Experiência com recrutamento de TI será considerada um diferencial, e o inglês avançado é obrigatório.

Benefícios e condições

  • Trabalho 100% remoto, com liberdade para atuar de qualquer localidade.
  • Remuneração competitiva paga em USD ou na moeda local, conforme preferência.
  • Equipamentos fornecidos para trabalho em home office.
  • Horário flexível, com autonomia para definir sua própria rotina.
  • Licença parental remunerada, além de férias e feriados nacionais.
  • Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
  • Aprendizado e colaboração com o Top 1% global em diferentes áreas.
  • Espaço de apoio com mentoria, promoções internas, desenvolvimento de competências e oportunidades de crescimento.

Informações adicionais

Ao se candidatar, você inicia um processo de seleção voltado a conectar suas paixões, habilidades e expectativas às oportunidades disponíveis, com foco em direcionar sua carreira para resultados excepcionais.

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