أخصائي علاقات موظفين
Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia · పూర్తి సమయం
దరఖాస్తు చేసుకునే వారిలో మొదటి వ్యక్తిగా ఉండండి
- అనుభవం
- 2+ సంవత్సరాలు
- జీతం
- —
- ఖాళీలు
- 1
- పోస్ట్ చేయబడింది
- 2 గంటల క్రితం
- పని విధానం
- కార్యాలయంలో
- విద్య
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذات صلة
- పునఃప్రారంభం
- దరఖాస్తు చేసుకోవాలి
మీరు ఎక్కడ పని చేస్తారు
ఉద్యోగ వివరణ
المهام والمسؤوليات
- المشاركة في صياغة العقود الوظيفية وملاحقها بالتنسيق مع القسم القانوني في المؤسسة.
- المساهمة في متابعة التزام الموظفين بأوقات الحضور والانصراف ورصد المخالفات وفقاً للأنظمة والسياسات المعتمدة.
- تطبيق الإجراءات والجزاءات النظامية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية بناءً على اللوائح والسياسات المعتمدة.
- المشاركة في تلقي شكاوى الموظفين، وتجميعها وترتيبها ورفعها، ومراجعتها بالتنسيق مع الشؤون القانونية عند الحاجة.
- المساهمة في ضمان تنفيذ إجراءات إنهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وغيرها من الحالات التأديبية.
- الالتزام بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات المتبعة في الوحدة التنظيمية.
- القيام بأي مهام إضافية يكلف بها من قبل المديرين المباشرين.
المؤهلات التعليمية
- الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة، ويُفضل أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في مجال الموارد البشرية أو التخصصات ذات الصلة.
الشهادات المهنية
- الحصول على شهادة محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP).
- دبلوم مشارك في إدارة الأفراد (CIPD).
- شهادة محترف معتمد في تطوير المواهب (CPTD).
- شهادة متخصص تعويضات معتمدة (CCP).
- شهادة متخصص عالمي في التعويضات (GRP).
- شهادة متخصص في المزايا المعتمدة (CBP).
الخبرات العملية
- الحد الأدنى سنتين من الخبرة في نفس المجال الوظيفي.