أخصائي علاقات موظفين
Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia • Vollzeit
Bewerben Sie sich als Erste/r!
- Erfahrung
- 2+ Jahre
- Gehalt
- —
- Stellenangebote
- 1
- Veröffentlicht
- vor 8 Stunden
- Arbeitsmodus
- Im Büro
- Ausbildung
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذات صلة
- Wieder aufnehmen
- Bewerbung erforderlich
Wo Sie arbeiten werden
Stellenbeschreibung
المهام والمسؤوليات
- المشاركة في صياغة العقود الوظيفية وملاحقها بالتنسيق مع القسم القانوني في المؤسسة.
- المساهمة في متابعة التزام الموظفين بأوقات الحضور والانصراف ورصد المخالفات وفقاً للأنظمة والسياسات المعتمدة.
- تطبيق الإجراءات والجزاءات النظامية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية بناءً على اللوائح والسياسات المعتمدة.
- المشاركة في تلقي شكاوى الموظفين، وتجميعها وترتيبها ورفعها، ومراجعتها بالتنسيق مع الشؤون القانونية عند الحاجة.
- المساهمة في ضمان تنفيذ إجراءات إنهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وغيرها من الحالات التأديبية.
- الالتزام بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات المتبعة في الوحدة التنظيمية.
- القيام بأي مهام إضافية يكلف بها من قبل المديرين المباشرين.
المؤهلات التعليمية
- الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة، ويُفضل أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في مجال الموارد البشرية أو التخصصات ذات الصلة.
الشهادات المهنية
- الحصول على شهادة محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP).
- دبلوم مشارك في إدارة الأفراد (CIPD).
- شهادة محترف معتمد في تطوير المواهب (CPTD).
- شهادة متخصص تعويضات معتمدة (CCP).
- شهادة متخصص عالمي في التعويضات (GRP).
- شهادة متخصص في المزايا المعتمدة (CBP).
الخبرات العملية
- الحد الأدنى سنتين من الخبرة في نفس المجال الوظيفي.