Quereinsteiger:in als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

Über die Position

Die Deutsche Bahn sucht engagierte Quereinsteiger:innen für die Rolle der Zugverkehrssteuerung, insbesondere Personen, die sich neu orientieren möchten, beispielsweise nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung wird ein attraktives Gehalt gezahlt, und danach arbeitest du auf Augenhöhe mit den Kolleg:innen.

Als Zugverkehrssteuerer bist du im Stellwerk tätig, wo du den Zugverkehr steuerst, um einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Ablauf des Betriebs zu gewährleisten.

Umschulung

• Die Umschulung erfolgt in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche und kombiniert Theorie- mit Praxiseinheiten.
• Der theoretische Unterricht findet in einem der überregionalen Schulungszentren statt, während die praktische Ausbildung möglichst wohnortnah organisiert wird.

Aufgaben nach der Umschulung

• Du kontrollierst den Zugverkehr an kleinen bis großen Stellwerken mit Hebeln, Druckknöpfen und Drehschaltern.
• Fahrstraßen (inklusive Fahrweg, Weichen, Signale) werden von dir eingestellt, um eine sichere Ausfahrt beispielsweise aus Bahnhöfen sicherzustellen.
• Überwachung des Bahnhofsverkehrs gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du kommunizierst fortlaufend und koordinierst dich eng mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Einzelhandelskaufmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann/-frau.
• Grundlegende PC-Kenntnisse sind erforderlich.
• Du bewahrst auch in belastenden Situationen einen kühlen Kopf und behältst stets den Überblick.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) ist notwendig, dabei wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet.

Offene Türen für Fachkräfte

Bewerbungen von bereits ausgebildeten Zugverkehrssteuerer:innen sind ebenfalls ausdrücklich willkommen.

Unser Selbstverständnis

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und fördern Vielfalt. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit, sexueller Orientierung und Identität geschätzt und berücksichtigt.

Vorteile und Zusatzleistungen

• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr sowie weitere Vergünstigungen inklusive DB Job-Ticket für den Arbeitsweg und günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Verträgen, Beschäftigungssicherheit sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen mit Perspektiven für Fach-, Projekt- oder Führungsaufgaben.

Diversität und Inklusion

Die Deutsche Bahn bevorzugt bei gleicher Eignung schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen und fördert einen respektvollen, inklusiven Arbeitsplatz.