Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich IT-Sicherheit
Marburg, Hessen, Germany · Part Time
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Job description
Position Details
Zum 01.09.2026 besetzt die Philipps-Universität Marburg im Fachbereich Mathematik und Informatik, Gruppe IT-Sicherheit, eine befristete Teilzeitstelle (50 % Regelarbeitszeit) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Die Beschäftigung ist bis zum 28.02.2029 befristet und erfolgt in Entgeltgruppe 13 nach TV-H.
Aufgaben
- Wissenschaftliche Dienstleistungen zur Unterstützung von Forschungsarbeiten.
- Mitwirkung im Projekt NAWARSEC, das vom BMWE gefördert wird und den Fokus auf die Verbesserung der IT-Sicherheit von Kleinenergieanlagen legt.
- Durchführung von Sicherheitsanalysen sowohl vor Ort bei Pilotpartnern als auch auf Grundlage von Gerätestudien.
- Organisation und Leitung von Workshops sowie Erstellung von Ergebnispapieren und Schulungsmaterialien.
- Koordination von zwei studentischen Hilfskräften im Rahmen des Projekts.
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen zum Projekt und zu allgemeinen Themen der IT-Sicherheit und angewandten Kryptografie.
- Teilnahme an nationalen und internationalen Kooperationen, Konferenzen und Messen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master o.ä.) im Fach Informatik.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und Kryptografie, insbesondere in Sicherheitsanalysen komplexer Systeme, Binary Analysis, Reverse Engineering von Firmware sowie Kryptoanalyse.
- Erfahrung mit IT-Sicherheit in kritischer Infrastruktur und Industrial Control Systems, idealerweise mit Bezug zu Heizungssteuerungsanlagen sowie Schwachstellenidentifikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenständige, motivierte, kreative und analytische Arbeitsweise.
Zusätzliche Informationen
- Das Projekt wird über Drittmittel finanziert und bietet die Möglichkeit, wissenschaftliche Leistungen unabhängig von der vertraglichen Arbeitszeit weiterzuverfolgen.
- Die Befristung erfolgt nicht gemäß 2 Abs. 1 WissZeitVG.
- Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen durch das Landesticket.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung sind vorgesehen.
- Optionen zur Fort- und Weiterbildung sind vorhanden.
- Die Arbeitszeitreduzierung ist grundsätzlich möglich, und die Universität fördert ausdrücklich die Gleichstellung von Frauen sowie Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX bei gleicher Eignung.
- Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbung
Bewerbungen sind bis zum 02.08.2026 ausschließlich über das offizielle Bewerbungsverfahren einzureichen.