Pracownik ziemny / drogowy (Niemcy) - (M/K/O)

Overview

To oferta pracy w branży budowlanej na projekty realizowane w Niemczech, w lokalizacjach takich jak Würzburg, Fehmarn, Magdeburg i Kiel. Jest skierowana do osób z doświadczeniem w robotach ziemnych i drogowych, które szukają stabilnego zatrudnienia oraz przejrzystych zasad współpracy.

Pracodawca kładzie nacisk na jasne warunki, wsparcie formalne i organizacyjne oraz zatrudnienie na niemieckich zasadach. Zapewniony jest zagraniczny kontrakt, pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz oficjalne zgłoszenie do pracy w Niemczech.

Warunki finansowe i organizacyjne

Przy pełnym etacie przewidziane jest wynagrodzenie netto na poziomie około 3000 € miesięcznie. Podstawowa stawka wynosi 14,00 € brutto za godzinę, a do tego dochodzą diety oraz dodatki za dojazdy do projektu. Co tydzień, w czwartek, wypłacana jest automatyczna zaliczka w wysokości 200 €.

Pracodawca zapewnia bezpłatne mieszkanie. Kandydat powinien posiadać własny samochód, ponieważ jest on wymagany do dojazdów do pracy na tym projekcie. Niezbędne są również własne ubranie robocze i podstawowe narzędzia.

Zakres obowiązków

Praca obejmuje wykonywanie robót ziemnych i drogowych związanych z budową oraz remontami infrastruktury drogowej. Do zadań należy także przygotowanie podłoża pod asfalt i kostkę brukową, a także prace brukarskie i pomoc przy bieżącej realizacji robót na budowie.

Ważna jest także dbałość o porządek na placu budowy oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania

Oczekiwane jest co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy jako pracownik ziemny lub drogowy. Wymagana jest również komunikatywna znajomość języka niemieckiego albo angielskiego.

Kandydat powinien dysponować własnym samochodem, ubraniem roboczym oraz podstawowymi narzędziami.

Dodatkowe informacje

Oferta została przygotowana przez agencję pośrednictwa pracy za granicą posiadającą certyfikat nr 3762. Rekrutacja prowadzona jest z naciskiem na przejrzystość warunków i wsparcie w sprawach formalnych oraz organizacyjnych.

Kontakt telefoniczny możliwy jest z Martą w godzinach pracy biura: poniedziałek–piątek, 7:30–15:30. Można również przesłać CV na wskazany adres e-mail, aby otrzymać kontakt zwrotny.

Informacje prawne i rekrutacyjne

Aplikacja wymaga dopisania odpowiedniej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zgoda obejmuje udział w bieżącej rekrutacji, a także może dotyczyć przyszłych procesów rekrutacyjnych. Administratorem danych jest Joanna Piwowarczyk z adresem wskazanym w ogłoszeniu. Podanie danych jest dobrowolne, a kandydat ma prawo wycofać zgodę w dowolnym momencie.

Osobie aplikującej przysługują prawa do dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz złożenia skargi do organu nadzorczego. Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą. Po wycofaniu zgody będą przetwarzane przez okres związany z ewentualnym przedawnieniem roszczeń.