Architekt (m/w/d) im Gebäudemanagement und Hochbau

Über die Position

Für den Fachbereich 13 "Liegenschaften, Hoch- und Tiefbau" des Landkreises Miesbach suchen wir zur Verstärkung des Teams "Gebäudemanagement und Hochbau" einen Architekten (m/w/d). Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit zur Leitung von Bauprojekten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Unterstützung durch ein engagiertes Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Kontrolle von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises Miesbach
• Instandhaltung und Pflege kreiseigener Gebäude und Anlagen
• Übernahme der Bauherrenrolle bei Projekten
• Bewertung und Prüfung von Planungen externer Architekturbüros sowie wirtschaftliche Beurteilung von Baumaßnahmen
• Überwachung von Qualität, Vertrags-, Kosten- und Terminmanagement
• Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen von Bau- und sonstigen Leistungen
• Erstellung von Finanz- und Budgetplänen zur Projektsteuerung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur in Architektur oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der Leitung und Bearbeitung größerer Hochbauprojekte und im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern
• Fundierte Kenntnisse in Projektorganisation komplexer Bauaufgaben, auch im laufenden Betrieb
• Berufserfahrung in der Bauüberwachung
• Vertrautheit mit öffentlichem und privatem Baurecht, Vergaberecht (VgV, VOB, VOL) und HOAI
• Eigenverantwortliches, flexibles und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse in AutoCAD LT und sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz und Umweltbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Vorteile und Arbeitsbedingungen

• Vergütung nach EG 11 TVöD VKA mit umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitgeberprofile, Mobilarbeit je nach Aufgabe
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing und Zuschuss zum Jobticket
• Stabiler, krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsangeboten
• Gesundheitsangebote, Betriebsarzt und Work-Life-Management-Programme
• Arbeiten für das Gemeinwohl mit einem kollegialen und offenen Teamumfeld, Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge

Zusätzliche Informationen

Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitoptionen sind je nach Qualifikation möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden wird aktiv unterstützt; Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und legt großen Wert auf eine lebensphasenorientierte Unternehmenskultur.

Kontakt

Landratsamt Miesbach, Rosenheimer Straße 3, 83714 Miesbach
Telefon: 08025/704-8123
E-Mail: bewerbung@lra-mb.bayern.de