Sicherungsplaner:in

Über die Position

Du möchtest mit deiner Tätigkeit einen echten Unterschied machen? Dann werde Teil eines vielfältigen Teams bei der Deutschen Bahn. Als Sicherungsplaner:in bei der DB InfraGO AG in Bremen gestaltest du mit Verantwortung den sicheren Betrieb und die Instandhaltung von Bahnanlagen.

Aufgabenbereiche

• Erstellung und Koordination von Sicherungsplänen für das Netz Bremen sowie für Maßnahmen zur Instandhaltung, Investitionen und Leistungen Dritter
• Überprüfung des Abschnitts 1 der Sicherungspläne auf Vollständigkeit und termingerechte Umsetzung
• Verantwortung für die Ausarbeitung von Abschnitt 2 des Sicherungsplans
• Regelmäßige und verlässliche Kontrolle der verschiedenen Planabschnitte auf Plausibilität
• Entscheidung über die Gültigkeit des Sicherungsplans bei Fristüberschreitungen
• Auswahl, Anordnung und Freigabe der Sicherungsmaßnahmen
• Teilnahme an vor-Ort Begehungen und Baubesprechungen

Anforderungen

• Ideal ist eine Ausbildung als Sicherungsplaner:in oder eine gewerblich-technische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Instandhaltung aktiver Bahnanlagen, beispielsweise im Gleisbau
• Qualifikationen als Selbstsicherer:in, Sicherungsposten, Sicherungsaufsichtskraft und Sicherungsüberwacher:in sind von Vorteil oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben
• Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen

Chancengleichheit und Diversität

Wir engagieren uns für faire Chancen für alle Bewerber:innen und fördern Vielfalt aktiv. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung stehen gleichberechtigte Perspektiven bei uns im Vordergrund.

Vorteile und Benefits

• Jährlich 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands sowie zusätzliche Rabatte wie das DB Job-Ticket für den Arbeitsweg
• Attraktives, marktübliches Gehalt sowie meist unbefristete Arbeitsverträge mit umfassender Beschäftigungssicherheit und betrieblicher Altersvorsorge
• Längerfristige Perspektiven durch ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung und eine inklusive Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Miteinander