Vertriebsleiter (m/w/d) Business Development – Tourismus & Reisen Europa

Über das Unternehmen

Schmetterling International GmbH & Co. KG vereint die Welt der Touristik mit innovativer Travel-Technology und attraktiven Konditionen für Reisebüros. Das Unternehmen entwickelt touristische Software und bietet dazu ergänzende Services für über 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern, unterstützt von rund 300 Mitarbeitenden.

Aufgabenbereiche

• Gemeinsame Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung europäischer Zielmärkte.
• Eigenständige Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen innerhalb relevanter europäischer Regionen.
• Identifikation, Ansprache und Entwicklung von neuen B2B-Partnerschaften mit Reisebüros und Veranstaltern.
• Förderung und Pflege eines europaweiten Partner- und Distributionsnetzwerks.
• Operative Umsetzung von Markteinführungsaktivitäten für touristische Produkte und Dienstleistungen.
• Vertretung des Unternehmens auf internationalen Tourismusmessen und Branchenveranstaltungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Erstellung gezielter Kampagnen und marktorientierter Inhalte.
• Erstellung von Marktanalysen, Prognosen und Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsleitung.
• Engagement in internationalen Projekten sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Einkauf und Finanzen.

Erforderliche Qualifikationen und Eigenschaften

• Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen.
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Tourismussektor sowie mit europäischen Geschäftspartnern.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf internationaler Ebene.
• Fähigkeit, schnell vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Analytische Fähigkeiten zur Einschätzung von Marktpotenzialen und Kennzahlen.
• Pragmatische Herangehensweise mit der Bereitschaft, neue Märkte aktiv zu entwickeln.
• Reisebereitschaft innerhalb Europas.
• Selbstmotivation, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung.
• Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, auch bei komplexen Projekten.
• Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Leidenschaft für den Tourismussektor und gutes Verständnis der Gästebedürfnisse.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Vorteilhaft ist ein Wohnsitz innerhalb der Europäischen Union.

Zusätzliche Leistungen

• 30 Urlaubstage plus 1,5 zusätzliche Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive hybrider Arbeitsmöglichkeiten.
• Jobrad-Angebot zur Fahrradnutzung.
• Bis zu 150 Euro Zuschuss bei Kinderbetreuungskosten.
• Vielfältige Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card.
• Rabatte auf Reisen, Unterkünfte, Freizeitaktivitäten und Parkgebühren.
• Goldene Kreditkarte ohne Auslandseinsatzgebühren.
• Reiseversicherungspaket.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Mitarbeiterrabatte bei über 500 Dienstleistern.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents.