Technischer Facility Manager (m/w/d)

Über die Position

Als Technischer Facility Manager bei Picnic Technologies in Oberhausen übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und taktische Infrastrukturbetreuung eines vollautomatisierten Fulfillment Centers. Dabei konzentrieren Sie sich auf nachhaltige, strukturelle Verbesserungen statt kurzfristiger Lösungen, um die Betriebsabläufe langfristig optimal zu gestalten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Eigenständiges Management der technischen und operativen Verfügbarkeit des vollautomatisierten Standorts.
• Verantwortung für das Facility Management Budget und Sicherstellung der Skalierbarkeit für weiteres Wachstum.
• Wöchentliche Analyse von Ticketdaten, Kosten und Reaktionszeiten zur Identifikation von Systemfehlern und pragmatisches Koordinieren bei kritischen Ausfällen wie z.B. Kühlung.
• Erstellung und Überwachung präventiver Wartungspläne sowie rechtssichere Vergabe und Verhandlung von gesetzlichen Prüfungen.
• Steuerung regionaler Dienstleister von Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) bis Entsorgung einschließlich Durchsetzung von Service Level Agreements und Gewährleistungsansprüchen.
• Stakeholdermanagement auf Augenhöhe mit Standortleitung und anderen Abteilungen, unter anderem durch datenbasierte Business Cases für CAPEX/OPEX Entscheidungen.
• Leitung agiler Prozessverbesserungen, wie sprintbasierte Layoutoptimierungen und Austausch großer Komponenten, zur Senkung von Energiekosten und Optimierung der Wartungszyklen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung.
• 2 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Facility Management oder der Instandhaltung, bevorzugt in hochautomatisierten Logistikzentren oder Industrieumgebungen.
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.
• Fundiertes Wissen in Technischer Gebäudeausrüstung, speziell Industriekälte und Brandschutz, kombiniert mit Grundverständnis für automatisierte Materialflusssysteme und SPS-Umgebungen.
• Starke Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, belastbare Business Cases inklusive ROI und Amortisationsrechnung zu erstellen.
• Ausgeprägte „Act-like-an-Owner“-Einstellung mit datenorientiertem und entscheidungsfreudigem Arbeiten auch in Situationen mit begrenzten Daten sowie Offenheit für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Benefits und Rahmenbedingungen

• Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit ausgeprägter Wachstumsorientierung und Eigentümermentalität.
• Eigenverantwortliches Vorantreiben von Projekten sowie Zugang zu Weiterbildungsangeboten durch Workshops und Bootcamps.
• Kostenfreie Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und Obst.
• Vielfältige soziale Aktivitäten wie jährliche Ski-Trips, Weihnachtsfeiern und Firmenevents.
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei 40 Stunden Woche).
• Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort.
• Professionelle Unterstützung der psychischen Gesundheit durch externe Angebote (OpenUp).
• Ausstattung mit Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits).
• Engagement für Nachhaltigkeit mit 100% elektrischer Fahrzeugflotte und Fokus auf Reduzierung von Lebensmittelverschwendung.
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge als Zusatzabsicherung für die Zukunft.