Sicherungsposten Baustellensicherung (w/m/d)

Über das Unternehmen

Die DB Fahrwegdienste GmbH ist auf Baustellensicherung und Vegetationspflege entlang des gesamten Schienennetzes der Deutschen Bahn spezialisiert. Jedes Jahr werden rund 100.000 Gleisbaustellen mit moderner Technik abgesichert, während Eisenbahnprojekte zusätzlich mit Materialtransporten unterstützt werden. Bundesweit koordinieren sieben Niederlassungen und 36 regionale Servicebereiche die Pflege von etwa 60.000 Gleiskilometern.

Das Arbeitsumfeld ist direkt an den Gleisanlagen angesiedelt und verbindet technische Aufgaben mit Verantwortung und einem sicheren Arbeitsplatz. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die Position Sicherungsposten Baustellensicherung (w/m/d) an den Standorten Bestwig, Dortmund, Finnentrop, Hagen oder Siegen.

Aufgaben

• Im Team stellst du sicher, dass auf Gleisbaustellen niemand zu Schaden kommt.
• Du schützt Beschäftigte, die im Gleisbereich arbeiten, mithilfe unterschiedlicher Signalverfahren vor herannahenden Zügen.
• Du wirkst an der Koordination und dem störungsfreien Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf den Baustellen mit.
• Du achtest auf einen sorgfältigen Umgang mit Fahrzeugen und Arbeitsmitteln.

Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten; die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO genügt hierfür nicht. Eine Kopie des Befähigungsausweises soll beigefügt werden.
• Deine Betriebsdiensttauglichkeit wird im Auswahlverfahren überprüft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit zu arbeiten.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig; ein eigener Pkw ist von Vorteil.

Wichtige Hinweise

Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen berücksichtigt.

Für Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung gilt: Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe sind im Konzern fest verankert.

Vorteile

• Arbeitsplätze sind bundesweit verfügbar – in großen Städten ebenso wie in kleineren Orten und Gemeinden.
• Es wird ein langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Konzern geboten.
• Seminare, Trainings und Qualifizierungen eröffnen persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.