Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Hotel / Nachtdienst

Über das Unternehmen

flash-security ist ein Sicherheitsdienstleister mit Schwerpunkt auf individuell zugeschnittenen Schutzkonzepten. Das Einsatzspektrum reicht von Großveranstaltungen über VIP-Events und Wohnanlagen bis hin zu Hotels und Kongresszentren. Das Unternehmen versteht sich als moderner Serviceanbieter mit hohem Qualitätsanspruch und starker Ausrichtung an den Bedürfnissen der Kunden.

Wer Berlin gemeinsam mit dem Team sicherer machen möchte und eine anspruchsvolle, zugleich krisenfeste Tätigkeit sucht, findet hier ein passendes Umfeld.

Stellenprofil

Gesucht wird eine Sicherheitskraft für den Nachtdienst in einem exklusiven Luxushotel. Ziel ist es, in den Nachtstunden für ein sicheres, geordnetes und angenehmes Umfeld für Gäste, Mitarbeitende und Bewohner zu sorgen.

Aufgaben im Einsatz

• Du übernimmst die freundliche und souveräne Ansprechperson vor Ort für Gäste, Mitarbeitende und Bewohner.
• Durch deine sichtbare Präsenz unterstützt du Sicherheit und Ordnung in einem gehobenen Umfeld.
• Die Arbeitszeiten richten sich nach dem jeweiligen Einsatz und erfordern ein hohes Maß an Flexibilität.
• Ein erstklassiges Serviceverständnis und gepflegte Umgangsformen gehören für diese Position dazu.
• Auch in stressigen Situationen oder bei Sprachbarrieren bleibst du ruhig und findest lösungsorientiert eine passende Antwort.

Fachliche Anforderungen

• Vorausgesetzt wird ein Sachkundezertifikat nach § 34a GewO.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Ein professionelles Auftreten im Anzug ist wichtig; Freundlichkeit, Sicherheit im Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild werden erwartet.
• Gute körperliche Fitness und Sportlichkeit werden vorausgesetzt.
• Bereitschaft zum Schichtdienst ist notwendig, da der Schwerpunkt der Einsätze in den Abend- und Nachtstunden liegt.
• Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis muss vorhanden sein.

Zusätzliche Hinweise und Konditionen

• Der Stundenlohn beginnt bei 15,55 €.
• Es sind Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Modelle möglich.
• Für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden Zuschläge gezahlt.
• Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
• Zum Jahresende kann eine Leistungsprämie von 600 € ausgezahlt werden.
• Die Einsatzplanung erfolgt digital über eine App.
• Der Arbeitgeber bietet eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge an.
• Es gibt ein Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität.
• Es bestehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
• Über eine Benefits-App stehen exklusive Rabatte und Gutscheincodes zur Verfügung.
• Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm ist vorhanden; bei erfolgreicher Empfehlung gibt es eine Prämie, wenn der Name des Empfehlenden in der Bewerbung genannt wird.
• Bei einem Wechsel des Arbeitgebers und vorhandener relevanter Berufserfahrung ist eine Wechselprämie von 500 € möglich; die Auszahlung erfolgt nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Es genügt, den Lebenslauf hochzuladen; ein Foto kann optional ergänzt werden.