Sicherheitsmitarbeiter Flughafen (m/w/d)

Über die Stelle

Wir sind ein expandierendes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und bieten unseren Kunden professionelle Schutzservices von höchster Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Flughafen im Raum Bremen.

Hauptaufgaben

• Überwachung der Sicherheitsbereiche am Flughafen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Durchführung von Kontrollen bei Passagieren, Gepäck und Fracht zur Identifikation potenzieller Gefahren.
• Schnelle und professionelle Reaktion auf Sicherheitsvorfälle sowie Unterstützung bei Notfallevakuierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitskräften und Behörden zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsniveaus.
• Dokumentation von Vorfällen und Anfertigung von Berichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards.

Erforderliche Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den effektiven Umgang mit Passagieren und Kollegen.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und besonnen zu handeln.
• Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Abteilungen und Sicherheitsdiensten zusammenzuarbeiten.
• Hoher Verantwortungsbewusstsein und Integrität zur Priorisierung der Sicherheit aller Beteiligten.

Zusätzliche wichtige Eigenschaften

Ein starker Fokus auf exzellenten Kundenservice ist uns sehr wichtig. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften zählen. Sie haben Freude im Umgang mit Menschen verschiedenster Herkunft. Durch die schnelle Entwicklung im Unternehmen bleibt die Tätigkeit abwechslungsreich, weshalb Sie gerne kontinuierlich Neues lernen sollten.

Was wir in Bremen bieten

• Attraktive Bezahlung zwischen 16 und 25 Euro pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Einsatzbereich.
• Fest geplante Schichten für bessere Planbarkeit.
• Professionelle und umfassende Einarbeitung.
• Bereitstellung moderner Arbeitsmittel.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima.

Start und Bewerbungsablauf

Die Stelle ist unbefristet mit einer 40-Stunden-Woche. Der frühestmögliche Einstieg ist sofort möglich. Bei Interesse erfolgt zunächst ein telefonisches Interview und anschließend ein persönliches Gespräch zur Besprechung aller Details.