Reinigungskraft (m/w/d)

Über das Unternehmen

Schuh Objektservice GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2018 besteht. Das Team arbeitet schlank, flexibel und mit flachen Hierarchien. Im Mittelpunkt stehen ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld für Kund:innen und Mitarbeitende sowie ein serviceorientierter, unkomplizierter Umgang miteinander.

Ihre Aufgaben

• Sie reinigen Böden gründlich und sorgen dafür, dass Flächen aus Fliesen, Parkett oder Teppich sauber und gepflegt wirken.
• Tische, Stühle und sonstige Oberflächen halten Sie mit sorgfältiger Reinigung ordentlich und ansprechend.
• Sie übernehmen die Pflege der Sanitärbereiche und stellen Sauberkeit sowie Hygiene sicher.
• Die fachgerechte Entsorgung von Abfällen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Bei der Vorbereitung von Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten unterstützen Sie das Team für einen reibungslosen Ablauf.

Ihr Profil

• Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und erledigen Aufgaben mit Sorgfalt.
• Ein höfliches und freundliches Auftreten im Kontakt mit Kolleg:innen und Kund:innen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie können Ihre Arbeitszeit gut einteilen und arbeiten effizient.
• Ein genauer Blick für Sauberkeit, Ordnung und Details zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens grundlegender Ebene.
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.

Quereinstieg

Auch Bewerber:innen mit anderem beruflichen Hintergrund sind willkommen. Vorhandene Berufserfahrung kann eingebracht werden; die für die Tätigkeit nötigen Inhalte werden vor Ort in Frankfurt am Main vermittelt.

Was Sie erwartet

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Die Stelle kann als Minijob oder in Teilzeit ausgeübt werden.
• Die Arbeitszeiten werden in Abstimmung flexibel geplant, bevorzugt bis 18:00 Uhr.
• Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
• Ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang im Team.
• Lässige Arbeitskleidung.
• Freundliche Kund:innen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Ein motivierendes Miteinander mit starkem Teamgeist.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung.
• Kaffee am Morgen und ein herzliches Miteinander.

Bewerbungsprozess

Die Bewerbung erfolgt direkt online. Nach einer ersten Kontaktaufnahme wird ein kurzes Telefoninterview vereinbart, anschließend folgt ein persönliches Kennenlernen zur Besprechung aller Details. Bewerber:innen, die sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, erhalten höchste Vertraulichkeit. Gespräche können auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.

Onboarding

In den ersten zwei Wochen lernen neue Teammitglieder das Unternehmen, die Abläufe und den Einsatz im Team kennen. Danach werden Objekte gemeinsam mit dem Team oder eigenständig betreut. Mit zunehmender Routine lassen sich Kundenanfragen immer selbstständiger lösen.