Prozessmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Über den Gesundheitscampus Wesel

Der Gesundheitscampus Wesel bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern vielfältige Perspektiven in einem modernen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk mit über 1.850 Mitarbeitenden. Die Einrichtung umfasst sechs eng verzahnte Bereiche, darunter das Evangelische Krankenhaus, Medizinische Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflege, spezialisierte Palliativversorgung sowie das Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Besonders zeichnen wir uns durch interdisziplinäre Zusammenarbeit aus, die ambulant und stationär ebenso wie menschlich und professionell gelebt wird. Unser Ziel ist es, "Medizin und Pflege aus einer Hand" zu bieten und ein Umfeld zu schaffen, das Kompetenz, Zuverlässigkeit und persönliche Weiterbildung fördert.

Aufgabenbereiche

• Analyse und Bewertung von Prozessen über den gesamten Gesundheitscampus sowie deren fortlaufende Verbesserung
• Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung
• Entwicklung praxisorientierter und effizienter Abläufe für unsere komplexe Gesundheitsorganisation
• Durchführung von Prozessaudits, Ableitung und fortlaufende Überwachung relevanter Kennzahlen
• Intensive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Moderation von Veränderungsprozessen

Anforderungen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement im Gesundheitswesen oder in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Healthcare
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Betriebswirtschaft oder Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Analyse, Modellierung sowie Optimierung von Geschäftsprozessen
• Gutes Verständnis für komplexe Strukturen im Gesundheitswesen und hohe digitale Affinität
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und selbstbewusstes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

Unsere Leistungen und Angebote

• Strukturierte Einarbeitung einschließlich eines klar definierten Onboardings
• Gezielte Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach dem BAT-KF Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoptionen über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebot von JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse unterstützt durch moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Bequeme Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Hilfestellung bei der Wohnraumsuche in Zusammenarbeit mit regionalen Immobilienmaklern