Projektleiter für Grünflächenmanagement (Vollzeit/Teilzeit) bei grünwert Deutschland

Über grünwert OWL

Als Teil eines dynamisch expandierenden Netzwerks für Freiflächenmanagement und Facility Services kombiniert grünwert OWL lokale Präsenz mit zentraler Digitalisierung. Unser Team steht für aktives Mitdenken, kreatives Gestalten und gemeinsames Wachstum.

Ihre Aufgaben

• Planung sowie Steuerung von Projekten im Bereich Grünpflege und Freiflächenmanagement
• Effektive Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und internen Teams – sowohl digital als auch persönlich
• Erstellung und Pflege umfassender Projektdokumentationen, Angeboten und Abrechnungen einschließlich Nutzung von CRM-Systemen und digitalen Tools
• Qualitätssicherung und Überwachung der Leistungen vor Ort und aus der Ferne
• Unterstützung bei Kalkulation, Kostenkontrolle und der Optimierung von Prozessen
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse

Ihr Profil

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise in Galabauwesen, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft, Bauwesen oder Facility Management
• Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen, insbesondere mit Erfahrung aus Logistik, Handwerk oder Projektorganisation
• Grundkenntnisse in Kalkulation und Angebotserstellung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Teams, SharePoint, Excel, Outlook)
• Führerschein Klasse B erforderlich

Persönlich:

• Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Team, Telefonaten und Videokonferenzen
• Lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Interesse an Natur, Umwelt und nachhaltiger Gestaltung von Grünflächen

Was Sie bei uns erwartet

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Systemunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Modernes, digital unterstütztes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Samstagsarbeit, Urlaub auch in der Hauptsaison
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote – vom Quereinsteiger bis zur Führungskraft
• Großer moderner Maschinenpark inklusive LKW, Heckenschneidetraktoren, Kippmulden und eigener Werkstatt
• Engagiertes Team mit über 80 Mitarbeitenden, das Tatkraft mit Freude an der Arbeit verbindet
• Ein ESG-orientiertes Unternehmen, bei dem Nachhaltigkeit gelebte Strategie und kein leeres Schlagwort ist

Vergütung

Das jährliche Bruttogehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 35.000 und 50.000 Euro bei Vollzeittätigkeit. Es sind leistungsabhängige Anpassungen sowie Entwicklungsperspektiven vorgesehen.

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern eine offene Bewerberkultur und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.