Mitarbeiter:in Fahrzeug- und Zugreinigung

Unternehmensprofil

Die DB Services GmbH ist ein professioneller Dienstleister im Bereich Facility Management der Deutschen Bahn. Mit mehr als 10.500 Mitarbeitenden aus über 100 Nationen sorgen wir für den störungsfreien Betrieb technischer Anlagen sowie die Sauberkeit von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Wir bieten vielseitige Einstiegschancen für erfahrene Fachkräfte, engagierte Quereinsteiger:innen und motivierte Berufseinsteiger:innen deutschlandweit.

Aufgabenbereich

• Sicherstellung der Hygiene und Sauberkeit, um eine angenehme Atmosphäre für unsere Kund:innen zu schaffen
• Reinigung von Zügen mit hochwertigen Produkten gemeinsam im Team, damit diese glänzend präsentiert werden
• Anwendung geeigneter Maschinen und Hilfsmittel zur zuverlässigen Erfüllung der Kundenanforderungen
• Je nach Einsatzort bist du als Reinigungsfachkraft vor Ort präsent und für Kunden ansprechbar

Anforderungen an die Bewerber:innen

• Motivation und Freude an Reinigungsaufgaben, unabhängig von vorheriger Erfahrung oder als engagierte:r Quereinsteiger:in
• Bereitschaft zur Schichtarbeit einschließlich Wochenenden, mit entsprechenden Schicht- und Erschwerniszuschlägen
• Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise sind Grundvoraussetzungen
• Dank eines 3-Monats-Dienstplans kannst du deine Freizeit gut planen
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist erforderlich

Chancengleichheit und Vielfalt

Unser Ziel ist, allen Bewerber:innen faire Einstiegschancen zu ermöglichen. Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander in unseren Teams ein und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vorteile und Benefits

• Attraktive Mitarbeiterrabatte im DB Reisemarkt, z.B. auf Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotels, Mode und Lifestyle
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene

Integration und Unterstützung

Die DB setzt sich für Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitenden ein. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. Ein respektvolles Miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.