Mitarbeiter Service und Housekeeping (m/w/d)

Unternehmensprofil

Die Bayernwerk Gruppe, eine hundertprozentige Tochter des E.ON Konzerns, sorgt dafür, dass etwa 7 Millionen Menschen in Bayern zuverlässig mit Energie versorgt werden und bringt mit innovativen Lösungen das Energiesystem der Zukunft voran. Dabei beschäftigt sie sich mit Netzbetrieb, Netzausbau, Weiterentwicklung der Energienetze und Kundenlösungen wie Elektromobilität.

Aufgabenbeschreibung

In unserem Seminar- und Gästehaus in Tegernsee mit 21 Gästezimmern und zwei Tagungsräumen suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für Service und Housekeeping, die das Team im Konferenz- und Gästeservice unterstützt.

• Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Bereich Konferenzservice und tragen so zum reibungslosen Ablauf bei.
• Die Zubereitung und der Service des Frühstücks gehören zu Ihren wesentlichen Aufgaben.
• Die Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie des gesamten Gästehauses zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie helfen ebenfalls bei der Reinigung der öffentlichen Bereiche des Hauses, einschließlich der sanitären Anlagen, des Spielzimmers sowie der Terrassen und Außenanlagen.

Qualifikationen und Anforderungen

• Teamgeist ist bei uns zentral: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das zusammenarbeitet und Verantwortung übernimmt.
• Sie mögen den Umgang mit Menschen und sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Mit Ihrer aufgeschlossenen und freundlichen Art schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre für Gäste, Seminarteilnehmer sowie weitere Kunden.
• Erfahrungen aus dem Hotel- oder Gastronomiebereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Arbeitsumgebung und Benefits

• Wir fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch geplante Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto, mit dem Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können.
• Die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist erforderlich, jedoch nicht ständig, da wir uns die Wochenenden und Feiertage abwechseln.
• Es stehen Ihnen 30 Tage Jahresurlaub zur Verfügung.
• Als regionaler Arbeitgeber legen wir viel Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine sorgfältige Einarbeitung durch Ihre Kollegen und Kolleginnen.
• Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, und wir haben stets ein Augenmerk auf einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz.
• Unser Tarifvertrag gewährleistet Ihnen ein marktübliches, attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung.

Zusätzliche Hinweise

Wenn Sie weitere Informationen zum Recruitingprozess wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn René Smickt unter der Telefonnummer +49 891 2541237. Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Team steht Ihnen Frau Pia Greilinger unter +49 8022 186-100 zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, da uns Vielfalt bereichert. Besonders Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen.

Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist zum 22. Juli 2026.