Management Trainee - Leipzig (m_w_d)

Overview

Du wirst Teil eines international wachsenden Mobilitätsunternehmens mit starkem Fokus auf Entwicklung, Verantwortung und Karrierechancen. Das Unternehmen wurde 1957 gegründet, hat seinen Hauptsitz in St. Louis (USA) und ist in über 90 Ländern aktiv. Weltweit gehören rund 2,4 Millionen Fahrzeuge, 9.500 Standorte, etwa 90.000 Mitarbeitende und ein Jahresumsatz von 39 Milliarden US-Dollar zum Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Das Traineeprogramm ist klar aufgebaut und enthält Lern- sowie Leistungsziele, die deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen. Im Schnitt dauert der erfolgreiche Abschluss 10,5 Monate.
• Du lernst das Geschäft direkt im Arbeitsalltag von Grund auf kennen und erhältst Einblicke in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finanzen.
• Du arbeitest ab dem ersten Tag in einem der deutschlandweiten Teams mit und bist früh in das Tagesgeschäft einer Filiale eingebunden, um Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen mitzugestalten.
• Du sorgst für einen sehr guten Kundenservice und entwickelst gemeinsam mit dem Team wirksame Kommunikations- und Konfliktlösungsansätze für den Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kolleg:innen.
• Du wirkst an der Entwicklung neuer Geschäfte und an der Pflege bestehender Kunden- und Geschäftsbeziehungen mit. Dabei lernst du Verkaufs- und Problemlösungstechniken für kundenorientierte Gespräche und langfristige Partnerschaften.
• Du unterstützt bei Flottenplanung, Kostenkontrolle und der Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen der Filiale.
• Im Zuge deiner Entwicklung lernst du außerdem, wie du Mitarbeitende motivierst, förderst und weiterentwickelst.

Voraussetzungen

• Du kannst dich mit jedem Hochschulabschluss bewerben, sofern du eine Laufbahn im Management anstrebst, Eigeninitiative mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
• Auch Quereinsteiger:innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Hotellerie, Tourismus oder im Bereich Service & Sales sind willkommen.
• Du benötigst eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Deutschland.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Ein gültiger deutscher Führerschein und mindestens ein Jahr Fahrpraxis sind nötig.
• Im Fahreignungsregister dürfen höchstens 3 Punkte eingetragen sein; außerdem dürfen in den letzten 5 Jahren keine Einträge in der Fahrerakte wegen Alkohol- oder Drogendelikten vorhanden sein.

Weiterentwicklung und Vorteile

• Nach dem erfolgreichen Abschluss des Programms wirst du automatisch zur Management Assistant Position befördert.
• Das Unternehmen setzt stark auf interne Förderung, sodass du schnell aufsteigen kannst; innerhalb von weniger als zwei Jahren ist eine Filialleitung möglich. Weitere Karrierewege, etwa im Personalwesen oder Risikomanagement, stehen dir ebenfalls offen.
• Du erhältst umfangreiche Weiterbildungsangebote, darunter praxisnahe Trainings, Seminare und Mentoring.
• Gute Leistungen und Erfolge werden durch Beförderungen und Gehaltserhöhungen honoriert.
• Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Für dich sowie für Familie und Freund:innen ist eine Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeitendenkonditionen möglich.
• Außerdem profitierst du von Veranstaltungen, einem Empfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.

Hinweis zur Bewerbung

Auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, kannst du dich bewerben. Das Unternehmen legt großen Wert auf Inklusion und Vielfalt und möchte Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen einstellen und unterstützen.