Fenêtres Magistral

Journalier·ère de production — quart de soir

Fenêtres Magistral

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Experience
Any
Salary
CAD 19 / hour
Openings
1
Posted
3 weeks ago
Work mode
In office
Eligibility
Personnes résidant au Québec ayant de l’expérience en travail manuel et étant à l’aise avec un poste physique de production sur le quart de soir.
Resume
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Where you'll work

Job description

À propos de l’entreprise

Fenêtres Magistral est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de 25 ans. L’organisation mise sur un environnement de travail humain, solidaire et chaleureux, où la proximité, l’entraide et le sentiment d’appartenance occupent une place centrale. L’équipe profite aussi d’un horaire favorisant l’équilibre de vie, avec des fins de semaine de 3 jours.

Poste à pourvoir

L’entreprise souhaite accueillir une personne motivée au poste de journalier·ère de production pour appuyer la préparation de la matière première. Le travail demande d’aimer les tâches manuelles, de manipuler divers outils et de travailler avec minutie. De bonnes capacités physiques, de la dextérité et un bon sens du détail sont importants pour bien réussir dans cette fonction.

Principales tâches

  • Effectuer des travaux manuels à l’aide de scies ou d’outils pneumatiques.
  • Utiliser différentes machines à commande numérique.
  • Réaliser des vérifications de qualité sur les pièces ou les produits.

Profil recherché

Le poste s’adresse à une personne ayant une expérience en travail manuel. Une bonne habileté des mains, une endurance physique solide et une approche rigoureuse sont nécessaires pour répondre aux exigences du rôle.

Conditions et avantages

  • Rémunération à partir de 19,62 $ l’heure, selon l’expérience, avec une prime de soir de 3 $/h.
  • Horaire de soir du lundi au jeudi, de 16 h à 2 h 30.
  • Heures supplémentaires possibles pour les personnes qui souhaitent en faire davantage.
  • Jusqu’à 5 jours de congé de maladie selon l’ancienneté.
  • Repas du midi payé lors de la première journée.
  • Prime de 1 000 $ pour une référence embauchée.
  • Budget annuel pour les vêtements et équipements de travail.
  • Assurances collectives comprenant la vie, la santé, les soins dentaires, l’invalidité longue durée, un régime familial disponible, un programme d’aide aux employés et la télémédecine gratuite.
  • Fermeture de 2 semaines pendant les vacances de la construction et de 2 semaines à Noël.
  • Ambiance familiale, musique sur place et code vestimentaire décontracté.
  • Activités conviviales et surprises mensuelles pour remercier l’équipe.
  • Poste permanent offrant des possibilités d’avancement.

Conditions particulières

Seules les candidatures de personnes résidant au Québec seront prises en considération pour ce poste.

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