Stadt Nürnberg

Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)

Stadt Nürnberg

Nuremberg, Bavaria, Germany · Full Time

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2 days ago

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Job description

Über die Arbeitgeberin

Die Stadt Nürnberg versteht sich als moderne kommunale Dienstleisterin für über 500.000 Menschen. Mit rund 12.500 Beschäftigten gestaltet sie das Leben in der Stadt aktiv mit und setzt auf Engagement, Fachwissen und Verlässlichkeit.

Das Hochbauamt mit etwa 280 Mitarbeitenden ist der zentrale städtische Ansprechpartner für kommunale Hochbauaufgaben. Zu seinen Schwerpunkten zählen der Erhalt und die Pflege bestehender Bausubstanz, einschließlich der städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultur- und Verwaltungsgebäuden sowie die Restaurierung und Instandhaltung des historischen Erbes Nürnbergs. Hinzu kommen Aufgaben im technischen Gebäudemanagement, im kommunalen Energiemanagement, in der Gebäudeautomation sowie im baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutz.

Rahmendaten zur Stelle

  • Job-ID: J000010325
  • Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 08.07.2026
  • Besetzbar: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Teilzeit mit 50 % einer Vollzeitstelle
  • Vertragsart: unbefristet
  • Veröffentlichung: 11.06.2026

Aufgabenbereich

  • Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Maßnahmen der Stadt Nürnberg.
  • Sie steuern Projekte und wirken bei Planung und Bauleitung für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie für Sanierungen und Generalinstandsetzungen mit, die überwiegend der Honorarzone III nach HOAI zugeordnet sind.
  • Sie arbeiten im Projektmanagement für Baumaßnahmen mit.
  • Sie planen, koordinieren und begleiten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bauunterhalt.
  • Sie bereiten Bauwerksprüfungen vor, koordinieren diese und dokumentieren die Ergebnisse.

Profil und Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor in Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau.
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung im Hochbau, insbesondere im Bauen im Bestand.
  • Interesse an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bestand.
  • Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Kosten und Qualität.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen.
  • Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Regelwerke, insbesondere BayBO, HOAI und VOB.
  • Fundierte EDV-Kenntnisse, vor allem in MS Office, AVA und CAD.
  • Gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Tätigkeit.
  • Führerschein der Klasse B.

Was die Stelle bietet

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf das Stadtbild.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie.
  • Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Respekt und Teamgeist.
  • Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich flexibler Arbeitszeiten.
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien.
  • Umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
  • Eine attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung mit Option auf Aufstockung.

Zusätzliche Benefits

  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Fahrradleasing.
  • Flexible Arbeitszeit.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Jahressonderzahlung.

Kontakt

Bei Fragen zur Bewerbung: Frau Sperber, Tel. 0911 / 231 - 5162

Bei fachlichen Fragen: Frau Windisch, Tel. 0911 / 231 - 11476

Hinweise und Rahmenbedingungen

Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 % ausgeschrieben und unbefristet. Zum Stelleninhalt gehören die Informationen aus dem städtischen Stellenmarkt als Bestandteil der Ausschreibung. Die Stadt Nürnberg begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit bildet die Grundlage der Personalarbeit.

Für die Position wird ein Führerschein der Klasse B erwartet. Die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit ist erforderlich.

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