Associé(e) aux ventes - Temps plein
Mirabel, Quebec, Canada · Full Time
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- Experience
- Any
- Salary
- —
- Openings
- 1
- Posted
- 4 weeks ago
- Work mode
- In office
- Eligibility
- Les personnes ayant une expérience en vente au détail sont bienvenues, mais ce n’est pas exigé. Le poste convient à quelqu’un de disponible pour travailler en soirée, la fin de semaine et les jours fériés, et capable d’assumer les exigences physiques du travail en magasin. Les avantages dépendent d…
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Where you'll work
Job description
À propos de la marque
TOMMY HILFIGER est une référence mondiale du lifestyle depuis 1985. Née à New York, la marque s’inspire de l’énergie de la culture américaine pour proposer une vision contemporaine du luxe accessible. Son univers comprend TOMMY HILFIGER, TOMMY JEANS ainsi qu’une sélection de produits sous licence qui font rayonner la marque auprès de publics variés, dans différents pays, contextes et occasions. Ses campagnes, partenariats et initiatives s’appuient sur des personnalités influentes du sport, de la musique, de l’art et du divertissement pour nourrir son identité créative.
À propos du poste
Nous cherchons un(e) vendeur(se) enthousiaste pour rejoindre l’équipe en boutique à Mirabel. Le rôle consiste à offrir une expérience client remarquable, à contribuer activement à l’animation du point de vente et à soutenir les opérations en coulisses, tout en respectant les standards de la marque et les consignes de l’équipe de gestion.
Votre rôle au quotidien
- Créer des échanges chaleureux et utiles avec chaque client afin de favoriser les ventes et de renforcer l’attachement à la marque.
- Représenter la marque avec justesse en restant informé(e) des nouvelles collections, campagnes et lancements.
- Participer activement aux tâches du magasin, notamment la réception et le traitement des nouveaux articles, le réapprovisionnement et les opérations de caisse.
- Montrer un engagement constant, un sens du service et une vraie fierté d’appartenir à l’équipe et à la marque.
Profil recherché
- Attitude positive, politesse et bonnes aptitudes en organisation et en gestion du temps.
- Énergie, dynamisme et adhésion aux valeurs ainsi qu’aux objectifs de la marque.
- Une expérience en commerce de détail est souhaitée, mais elle n’est pas obligatoire.
- Capacité à rester debout, marcher, se pencher, s’étirer et s’accroupir pendant de longues périodes, ainsi qu’à soulever jusqu’à 20 livres.
Avantages et conditions
- Horaires flexibles, incluant des disponibilités en soirée, les fins de semaine et les jours fériés.
- Rémunération compétitive.
- Rabais employé pouvant aller jusqu’à 75 %.
- Accès à de la formation et à des possibilités de développement professionnel.
- Environ 10 000 pas par jour dans un environnement actif.
- Régime d’épargne-retraite.
Avantages supplémentaires pour les postes à temps plein
Si vous êtes embauché(e) à temps plein, vous pouvez aussi avoir accès à un ensemble d’avantages sociaux compétitifs, complets et avantageux, conçus pour soutenir la santé, les finances et l’équilibre travail-vie personnelle.
- Assurances comprenant, selon l’admissibilité, une couverture médicale, soins de la vue, dentaire, vie et plus encore.
- Régimes REER et CELI offerts à des conditions supérieures au marché pour les associés admissibles.
- Milieu de travail flexible incluant jours fériés payés par l’entreprise, congés payés, horaires saisonniers et horaires ajustables.
- Accès à des ressources et programmes de bien-être.
- Programme de bourses d’études, incluant du soutien pour les études et le remboursement des frais de scolarité.
- Rabais pour les associés dans les boutiques-entrepôts et sur les sites de commerce électronique.
Informations importantes
L’admissibilité aux avantages varie selon le statut d’emploi, le lieu de travail et la durée de service chez PVH. Les avantages peuvent être modifiés au fil du temps. Les candidatures seront évaluées en continu jusqu’à ce que le poste soit comblé.
À propos de PVH
PVH réunit des équipes créatives qui portent la croissance de marques mondiales comme Calvin Klein et TOMMY HILFIGER. L’entreprise s’appuie sur ses valeurs, sa portée internationale et la force de ses équipes pour faire progresser la mode. PVH met également de l’avant un environnement de travail inclusif et diversifié, dans lequel chacun peut se sentir reconnu et entendu. L’entreprise applique des principes d’égalité en matière d’emploi et rémunère ses employés selon des critères liés au poste, comme les compétences, la formation, la qualité du travail, l’expérience et le potentiel.