Junior Ressourcenmanager (18 Monate befristet)

Über die Position

Für unseren Bereich Business Services suchen wir ab sofort einen Junior Ressourcenmanager (w/m/d) befristet auf 18 Monate. In dieser Rolle verantwortest du den Aufbau und die Begleitung der strategischen Personal- und Ressourcenplanung. Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen für die Ressourcensteuerung und entwickelst Lösungskonzepte bei Ressourcenkonflikten. Deine Aufgabe ist es, eine effiziente und passgenaue Personaleinsatzplanung in Projekten zu gewährleisten und den Fachbereich bei der zielgerichteten Umsetzung geschäftlicher Vorhaben zu unterstützen.

Aufgaben

• Strategische Projekt- und Ressourceneinsatzplanung gestalten und umsetzen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Ressourcenmanagement
• Entwicklung von Lösungsszenarien bei Konflikten in der Ressourcenplanung
• Optimierung der Personaleinsatzplanung in Projekten
• Arbeit mit dynamischen Prognosetools und -methoden zur Echtzeit-Unterstützung von Planung und Reporting
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse
• Ansprechpartner:in für alle Ressourcenanfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sicherstellung einer hervorragenden Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit
• Optimierung von Staffing-Prozessen und Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Erste Erfahrungen im Bereich Personal- oder Ressourcenplanung, durch Praktika oder Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, oder die Bereitschaft, sich rasch in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Die Befristung der Stelle beträgt 18 Monate

Vorteile und Zusatzinformationen

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten mit einem Mix aus Büropräsenz und Home Office in Abstimmung mit dem Team
• Die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten
• Laufende persönliche Weiterbildung über eine interne Akademie, internationale Erfahrungen und kontinuierliches Mentoring
• Unterstützung beim Erwerb beruflicher Qualifikationen wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder Aktuar
• Teilzeit-Blockmodelle ermöglichen mehrmonatige Auszeiten (Sabbatical)
• Jahresarbeitszeitkonto zur Ansammlung und Ausgleich von Überstunden; nicht abgegoltene Überstunden werden jährlich ausbezahlt
• Umfassende Gesundheitsangebote inklusive betrieblicher Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen und Sportprogrammen
• Förderung eines positiven Arbeitsumfelds mit Wertschätzung von Leistung und Möglichkeiten für flexible, kreative Arbeitsweisen

Über PwC Deutschland Middle Office

Im Middle Office Team konzentrierst du dich auf die Standardisierung von Prozessen und Vereinheitlichung von Schnittstellen. Zudem bist du zuständig für Ressourcen- und Trainingsmanagement sowie den Identifizierungs- und Verifizierungsprozess von Mandanten. Des Weiteren unterstützt du die Prüfung von Neu- und Bestandsmandaten in Deutschland und treibst die Weiterentwicklung von PwC Deutschland aktiv voran.