Stundenplaner (m/w/d)

Über das Unternehmen und Einsatzort

Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH mit Standorten in Essen und Mülheim an der Ruhr ist eine fortschrittliche Bildungseinrichtung im Gesundheits- und Pflegebereich. Sie bietet etwa 650 Ausbildungsplätze in Pflege, OTA und ATA sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungen. Die Schule verfügt über modern ausgestattete Unterrichts- und Lernräume in einer liebevoll restaurierten Kirchengebäude im Zentrum von Essen und kooperiert eng mit regionalen Partnern.

Aufgabenbereiche

• Erstellen, Anpassen und Pflegen von Stundenplänen für verschiedene Unterrichtsblöcke.
• Mitwirkung bei der Entwicklung eines zukunftsorientierten digitalen Stundenplans, perspektivisch auch mit Nutzung von KI-Technologien, und Umsetzung des schuleigenen Curriculums in Blockpläne.
• Unterstützung des Unterrichts bei Bedarf, eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen unter Nutzung pädagogischer Erfahrungen.
• Planung und Organisation von personellen und räumlichen Ressourcen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs parallel verlaufender Kurse.
• Kommunikation mit Lehrkräften, Honorardozenten und Verwaltung zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs.
• Weiterentwicklung und Nutzung des Schulprogrammes PlanACAD für Stundenplanung und Prozessoptimierung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit pädagogischem oder organisatorischem Schwerpunkt.
• Idealerweise Erfahrung in der Stundenplanung mit Blocksystematik im Bildungsbereich.
• Erfahrung in der Lehre oder Unterrichtstätigkeit und Freude an der Wissensvermittlung.
• Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, vorzugsweise mit PlanACAD oder ähnlichen Programmen.
• Teamorientierung, hohe Flexibilität, selbstständiges Handeln bei unvorhergesehenen Herausforderungen, Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Denken.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und digitalen Steuerungskonzepten.

Vorteile und Zusatzleistungen

• Contilia.CARE: Unterstützung für dich und deine Familie mit bevorzugtem Zugang zu umfassenden Leistungen des Contilia-Netzwerks rund um Gesundheit und Pflege.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Contilia-Akademie mit über 100 Kursangeboten jährlich.
• Perspektiven für eine langfristige berufliche Entwicklung innerhalb eines großen Klinikverbundes mit vielfältigen Fachbereichen.
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit Arbeitgeberanteil von 5,6 %.
• Attraktive Bezahlung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtsgeld.
• Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits Programme, Rabatte und JobRad-Angebote.

Kontakt und Bewerbung

Interessierte Bewerber können sich bei Fragen an Frau Elia Garcia wenden. Ihr Kontakt ist per E-Mail erreichbar. Die Anstellung erfolgt am Standort Essen.