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Associé de Magasin - Mise en Marché
Calgary, Alberta, Canada · Full Time
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- Experience
- 1+ yrs
- Salary
- —
- Openings
- 1
- Posted
- 5 گھنٹے قبل
- Work mode
- In office
- Education
- Diplôme d’études secondaires
- Resume
- Required to apply
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Job description
Présentation du Poste
Êtes-vous passionné par l'accompagnement des clients vers les meilleures solutions pour leurs projets tout en développant vos connaissances? Nous vous invitons à démarrer ou à progresser dans votre carrière en tant qu'Associé de Magasin, chargé de la mise en marché chez Home Depot au Canada.
Responsabilités Principales
- Effectuer diverses activités liées à la mise en marché en magasin, incluant le marchandisage, les mises à jour des planogrammes, l'organisation des étagères supérieures, la maintenance des modèles d’expositions et des supports d’affichage pour améliorer l'expérience client.
- Veiller à une présentation conforme aux stratégies de marchandisage afin d'optimiser les ventes et la rotation des stocks.
- Collaborer étroitement avec les superviseurs terrain et intervenir sur plusieurs rayons ou services.
- Assurer l'entretien général des sections, exécuter les tâches, projets et réaménagements avec précision et dans le respect des règles de sécurité.
- Construire et entretenir d'excellentes relations avec les collègues et fournir un service de qualité tant aux clients internes qu’externes.
Détails des Tâches
- Lire et suivre les directives relatives au placement des produits conformément aux planogrammes et exigences de projets.
- Organiser, nettoyer et aménager les produits pour une présentation attrayante.
- Maintenir une copie à jour des planogrammes sur la rayonnage correspondant.
- Assembler modèles d’exposition et présentoirs avec des outils manuels basiques.
- Gérer l'entretien, l'organisation des éléments d’affichage et brochures.
- Procéder aux modifications des étiquettes et prix, en remplaçant les informations incorrectes ou absentes.
- Assurer la propreté et l'ordre des allées pour faciliter la circulation des clients.
- Utiliser les systèmes magasins pour accéder aux rapports liés au marchandisage et agir selon les données fournies.
- Mettre à jour les registres et documents d’entretien de sections selon les consignes.
- Réaliser des projets spécifiques à la demande des responsables locaux, régionaux ou de district.
- Collaborer à la gestion des marchandises endommagées ou invendables et assister dans la gestion des retours fournisseurs.
- Respecter strictement les procédures opérationnelles standard et les règles de sécurité.
- Suivre le programme de formation associé au poste et accepter d’autres responsabilités connexes au besoin.
Compétences et Aptitudes
- Sens pratique et pragmatique dans l'exécution des tâches.
- Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
- Attention soutenue au détail et rigueur pour identifier erreurs et assurer un travail de qualité.
- Connaissances de base en informatique et maîtrise des applications web.
- Respect des politiques et procédures de sécurité, avec vigilance pour détecter et corriger les risques.
- Autonomie et motivation pour accomplir les tâches sans supervision rapprochée malgré une charge de travail parfois élevée et exigence de rapidité.
Conditions de Travail et Exigences
- Travail nécessitant flexibilité horaire, avec départs de quart souvent tôt le matin.
- Environnement pouvant être poussiéreux, bruyant, avec températures variables dues aux portes fréquemment ouvertes.
- Exigences physiques incluant se pencher, s’étirer, soulever, pousser et déplacer des articles.
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
- Une année d’expérience pertinente professionnelle est demandée.
- Aucune exigence spécifique en déplacement ni en expérience de gestion.
Minimum education
Higher Secondary (Class 12)
Industry
RetailHow they work
Communication
Teamwork & Collaboration