Busfahrer:in

Überblick

Die Deutsche Bahn sucht engagierte Mitarbeitende für über 500 unterschiedliche Berufe deutschlandweit – sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Berufseinsteiger:innen. Dabei bieten wir vielfältige Möglichkeiten für den Einstieg und Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Sie steuern täglich abwechslungsreiche Busfahrten in Ihrer Wohnregion und tragen dazu bei, dass Fahrgäste sicher und komfortabel reisen.
• Sie gewährleisten die pünktliche und sichere Durchführung von Fahrten im Linien- sowie Schülerverkehr.
• Sie beraten Fahrgäste zu Fahrplänen, Tarifen und Anschlussverbindungen.
• Sie übernehmen Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen.
• Vor Fahrtantritt prüfen Sie die Einsatzbereitschaft des Fahrzeugs und der technischen Systeme.
• Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit vor und nach den Fahrten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer:in oder gültiger Führerschein der Klasse D bzw. DE für Busfahrer:innen.
• Nachweis der gültigen Qualifikation gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG), wie z. B. Schlüsselzahl "95" oder Fahrerqualifikationsnachweis.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Bereitschaft zu Schichtarbeit, die auch Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste einschließt.
• Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Unser Anspruch

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern eine vielfältige Arbeitsumgebung. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft willkommen geheißen.

Was wir bieten

• Arbeitsplätze in allen Bundesländern, in Städten und ländlichen Gemeinden, meist in Wohnortnähe.
• Ein marktübliches Gehalt mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Sicherheiten im Beschäftigungsverhältnis.
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Extras.
• Eine langfristige Perspektive durch ein gesichertes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern.

Wichtige Hinweise

Für Bewerber:innen außerhalb der EU ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland obligatorisch. Bewerbungen ohne entsprechende Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden bedauerlicherweise nicht berücksichtigt.