Leiter Marketing (m/w/d)

Über das Unternehmen

Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit fast einem Jahrhundert Erfahrung, ist Hubert Stüken GmbH & Co. KG ein renommierter Arbeitgeber, der seit 1931 für gute Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Miteinander steht. Mit über 1200 Mitarbeitenden an fünf Standorten auf drei Kontinenten liefert das Unternehmen hochwertige Tiefziehteile für seine Kunden.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung einer Marketingstrategie, eng abgestimmt mit Geschäftsführung und Vertrieb.
• Führung und Leitung eines kleinen Marketingteams sowie Koordination externer Agenturen und Dienstleister.
• Positionierung des Unternehmens und seiner Angebote im B2B-Markt der Metallumformung.
• Planung und Steuerung von Online- und Offline-Marketingaktionen.
• Optimierung von Website, SEO/SEA, LinkedIn, Content Marketing und digitalen Kampagnen.
• Erstellung von Vertriebs- und Präsentationsmaterialien, Broschüren und Referenzcontent.
• Organisation von Messen, Kunden- und Fachveranstaltungen.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen.
• Budgetverwaltung, Erfolgsmessung und Reporting wichtiger Marketingkennzahlen.
• Unterstützung in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing.
• Enger Austausch mit Vertrieb, Technik, HR, Geschäftsführung sowie internationalen Tochtergesellschaften.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Marketing-Erfahrung, vorzugsweise im produzierenden B2B-Sektor mit technischen Produkten, idealerweise mit Branchenkenntnissen in Medizintechnik, Human Robotics oder Automotive.
• Erfahrener Umgang mit digitalen Marketingkanälen, CMS, CRM-Systemen und Analysewerkzeugen sowie MS Office / Microsoft 365; Kenntnisse in Adobe Creative Cloud oder Bildbearbeitung sind vorteilhaft.
• Stärke in Kommunikation und Auftreten, mit der Fähigkeit technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit strategischer Perspektive und hoher Eigenverantwortung.
• Verständnis für industrielle Prozesse, technische Zusammenhänge sowie die Strukturen mittelständischer Unternehmen.
• Grundkenntnisse in Werkstoffen, Fertigungstechnologien oder technischer Zeichnung sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40 Stunden pro Woche, Arbeitsort Rinteln.
• Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Firmenarzt, Bikeleasing, Brückentage und Corporate Benefits.
• Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass.
• Essenszuschüsse, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice.
• Gemeinschaftsangebote, gute Verkehrsanbindung, Kantine, Ladesäulen für E-Autos und kostenlose Parkplätze.
• Tarifliche Gehaltsregelungen mit Zusatzvergütungen, 31 Urlaubstage und vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bewerbungsinformation

Sie sind interessiert, unser Team zu bereichern und die internationale Marktposition unseres mittelständischen Unternehmens im B2B-Sektor weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herr Meier steht Ihnen als Personalreferent telefonisch unter +49 5751 / 702-0 zur Verfügung.