Growth Manager (München)

Wir sind mieteinander – bundesweit spezialisiert auf die professionelle Optimierung von Mietverhältnissen in schlecht-vermieteten Wohnobjekten. Für Eigentümer holen wir aus bestehenden Beständen heraus, was möglich ist, ohne die Mieterseite zu vergessen. Unser Anspruch ist die faire Win-Win-Lösung: zufriedene Mieter, deutlich gesteigerte Objektwerte (im Schnitt 30–40 %) und ein Vergütungsmodell, das zu 100 % erfolgsbasiert ist.

Immer mehr Eigentümer geben ihre Objekte in unsere Hände, weil Mietverhandlungen Spezialwissen brauchen, das man sich intern nur schwer aufbaut. Wir übernehmen den kompletten Prozess – von der Potenzialanalyse über die Verhandlung bis zur digitalen Dokumentation.

Damit noch mehr Eigentümer von uns erfahren, suchen wir dich für unser Marketing in München.

Du führst in München das operative Marketing aus und sorgst dafür, dass wir bei unserer Zielgruppe (Vermieter) sichtbar werden und planbar neue Leads für unseren Vertrieb entstehen. Dein Nordstern: mehr planbare Infogespräche – von aktuell rund 28 auf rund 34 pro Monat im zweiten Halbjahr 2026, mittelfristig auf 50+ pro Monat. Du ownst mehrere Kanäle mit eigenen Zielen und steuerst sie über Zahlen, nicht über Bauchgefühl. Du arbeitest eng mit Ferdinand zusammen, einem der Gründer (mieteinander ist seine vierte erfolgreiche Gründung in 10 Jahren), sowie mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb – mit viel Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgabenbereiche:

- Messen: Planung und Durchführung von rund drei Messen pro Jahr, Kontakt zu Veranstaltern, Berater-Briefings, Vorabrecherche zu Ausstellern und Terminvereinbarung

-Outreach: Nutzer unser Outreach-Tool (Brief-Versand), in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb; Co-Webinare als Outreach-Kanal aufsetzen

-Webinare: Planung und Durchführung inklusive Setup auf der Website (Landing Page, Anmeldung, Nachbereitung), fester Rhythmus von zwei eigenen Webinaren pro Monat, Weiterverwertung als Evergreen-Webinare mit Nachfass-Strecke, Partner-Webinare mit Finanzierungsvermittlern, Steuerberatern und Vermieter-Communities

-Partnernetzwerk & Tippgeber: Ausbau unserers Netzwerks aus Steuerberatern, Finanzierungsvermittlern, Hausverwaltungen und Maklern. Erstansprache und Onboarding, regelmäßiger Kontakt zu Tippgebern

-Referenzobjekte & Testimonials: Neue Referenzobjekte prüfen und auf Website, Newsletter und Instagram veröffentlichen, Kundentestimonials einholen und ausspielen

-E-Mail-Marketing & Automation: Betreuung des Erfolgsfall-Newsletters in MailerLite (Ausbau auf zwei Ausgaben pro Monat, Segmentierung nach Lead-Status), Aufbau automatisierter Nurture-Strecken für Webinar-No-Shows und eine 90-Tage-Reaktivierung

-Social Media: Steuerung unserer Instagram-Agentur (wöchentlicher Call, Kampagnen), organisches Social Media pflegen

-Podcast & PR: Pitch-Liste mit rund 30 Immobilien- und Finanz-Podcasts aufbauen, ein bis zwei Gastauftritte pro Monat organisieren, Fach- und Magazinartikel platzieren, regionale Presse mit Fallstudien bedienen

-Reporting & Steuerung: Pflege des Pipeline-Dashboards, monatliches Nachjustieren der Kanäle über KPIs (Cost-per-Infogespräch, Lead-zu-Termin-Quote je Kanal)

-Strategische Markenkonzeption: Eine neue Tochtermarke von mieteinander strukturieren, planen und mittelfristig launchen

Berufserfahrung im Growth-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Immobilien- oder Finanzbranche – Quereinstieg möglich, wenn der Rest passt

Social Skills! Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten - sei es die Organisation und Betreuung unserer 3 Messen pro Jahr oder dem Telefonkontakt zu potenziellen Multiplikatoren.

Organisationstalent: Du behältst mehrere Kanäle im Blick und arbeitest strukturiert und eigenständig

Datengetriebenes Arbeiten: Du steuerst über KPIs, liest ein Dashboard und leitest daraus Entscheidungen ab, statt nach Bauchgefühl zu handeln

Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Automation (MailerLite oder vergleichbar) sowie mit gängigen Tools (CRM/HubSpot, Landing Pages, Social Media); Vorkenntnisse sind ein Plus, kein Muss

Kontaktstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Tippgebern, Partnern und Beratern sowie auf Messen mit Interessenten

Gestaltungsspielraum: Du baust das operative Marketing mit auf und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt

Kurze Wege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten

Vergütung: Dynamisches Gehaltsmodell, bei dem wir stufenweise planen und deine Vergütung an unser tatsächliches Wachstum anpassen – fair und leistungsorientiert

Standort: Größtenteils Remote, da unser Team über Deutschland verstreut ist, jedoch regelmäßig persönliche Zusammenarbeit mit Ferdinand in München (ca. 1 Tag pro Woche, der Rest im Homeoffice); mehrmals im Jahr Reisetätigkeit zu Messen und Beratertagen - erfahrungsgemäß ein guter Mix aus Remote, vor Ort und gemeinsame Evens wie Messen und Beratertage

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ein kurzes Anschreiben und dein Lebenslauf reichen uns. Wenn du Beispiele aus deinem bisherigen Marketing zeigen kannst, umso besser. Bei Fragen vorab kannst du dich jederzeit bei uns melden. Wir melden uns zeitnah zurück.

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