Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in

Überblick

Für über 500 verschiedene Berufsfelder sucht die DB Sicherheit GmbH motivierte Mitarbeitende deutschlandweit. Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Berufseinsteiger:innen finden vielfältige Einstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell wird am Standort Hannover eine unbefristete Vollzeitstelle als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in (w/m/d) angeboten.

Aufgaben

• Sicherstellung der Sicherheit von Reisenden in Zügen und auf Bahnhöfen.
• Pendeln auf Streife zur Überwachung und Durchsetzung der Beförderungsbedingungen in Reisezügen sowie des Hausrechts.
• Bedienung moderner Sicherheitstechnologien, etwa Body-Cams, im täglichen Einsatz.
• Enge Zusammenarbeit mit der Polizei, DB AG-Unternehmen und externen Partnern.
• Weiterentwicklungen wie Diensthundeführer:in oder Mitarbeit in spezialisierten Einsatzgruppen bieten langfristige Perspektiven.

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder bestandene IHK-Sachkundeprüfung nach §34a Gewerbeordnung.
• Erste praktische Erfahrungen im Sicherheitsdienst, beispielsweise im Flughafen-, Objekt- oder öffentlichen Nahverkehrsschutz.
• Bereitschaft zu Schichtarbeit inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Gute körperliche Fitness sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Teilnahme an spezialisierten Schulungen.
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
• Im Falle einer Einstellung ist ein eintragungsfreies Führungszeugnis Voraussetzung.

Gehalt und Tarifinformationen

Das Jahresbruttogehalt für diese Position variiert je nach Erfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien zwischen 32.400 und 40.800 Euro. Die Vergütung richtet sich nach den aktuellen tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen und begründet keinen individuellen Anspruch.

Vielfalt und Chancengleichheit

Der Arbeitgeber legt großen Wert auf faire Chancen für alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche Vorteile

• Attraktive Einkaufsmöglichkeiten auf dem DB Reisemarkt, inklusive stark vergünstigter Angebote in Mobilfunk, Versicherungen, Hotels, Mode und Lifestyle.
• Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen sowie umfassende Beschäftigungssicherheit.
• Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Konzern mit langfristigen Perspektiven.