Assembleur / Journalier de Production - St-Jérôme
St-Jérôme, Quebec, Canada · Tempo total
Seja o primeiro a se candidatar
- Experiência
- Qualquer
- Salário
- CAD 19 – CAD 20 / hour
- Vagas
- 1
- Publicado
- há 1 dia
- Modo de trabalho
- No escritório
- Elegibilidade
- Seuls les candidats habitants au Québec peuvent poser leur candidature pour ce poste.
- Retomar
- Obrigatório candidatar-se
Onde você trabalhará
Descrição da vaga
À Propos de Fenêtres Magistral
Fenêtres Magistral est une entreprise familiale bien établie depuis plus de 25 ans à St-Jérôme, Québec. Elle valorise l'esprit d'équipe et le bien-être de ses employés, offrant un environnement où chaque membre est important. Les weekends y sont prolongés de 2½ jours afin de favoriser un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Votre Mission au Sein de l'Équipe
Nous recrutons un(e) assembleur(e)/journalier(ère) de production passionné(e) par le travail manuel, habile dans l'utilisation variée d'outils et attentif(ve) au détail, afin de participer à la fabrication de portes et fenêtres.
Responsabilités Clés
- Manipulation d'outils manuels et pneumatiques, incluant scies.
- Exploitation et gestion de machines avec commandes numériques.
- Exécution de contrôles de qualité rigoureux sur les produits finis.
Ce qui fait votre Valeur
- Une expérience préalable en travail manuel est indispensable.
- Une grande dextérité manuelle et une bonne endurance physique sont requises.
- La résidence au Québec est obligatoire pour postuler.
Avantages et Conditions
- Ambiance familiale et dynamique, avec musique et tenue décontractée.
- Fin de semaine prolongée avec congé de vendredi après-midi et horaires adaptés du lundi au jeudi (6h30 à 15h45) et vendredi matin (6h30 à 11h30).
- Rémunération compétitive à partir de 19,82$ à 20,40$ de l’heure selon poste et expérience.
- Augmentations salariales annuelles et possibilités d’évolution interne.
- Jusqu’à 5 jours de congés maladie selon ancienneté.
- Repas payé lors du premier jour de travail.
- Prime de 1000$ pour chaque nouvelle embauche référée.
- Allocation annuelle pour vêtements et équipements professionnels.
- Assurances collectives complètes incluant santé, dentaire, vie, invalidité, et option de plan familial avec accès à des services tels que la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
- Fermeture prévue deux semaines en été et deux semaines à Noël pour profiter des moments familiaux.
- Forte cohésion, entraide et sentiment d’appartenance au sein de l’équipe.