Architekt:in

Über TAKENAKA

TAKENAKA ist ein traditionsreiches japanisches Familienunternehmen in der 17. Generation mit über 400 Jahren Bauerfahrung und rund 13.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit 50 Jahren engagieren sich in Deutschland über 100 Mitarbeitende für innovative und nachhaltige Bauprojekte. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und setzen auf zukunftsweisende Architektur, modernste Technologien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Aufgabenbereiche

• Konzeption und Entwicklung neuer Bauprojekte inklusive professioneller Präsentationen
• Zusammenarbeit mit Fachplanern bei der Erstellung von Gebäudeentwürfen
• Abstimmung der Entwürfe mit Bauherren und zuständigen Behörden
• Anfertigung der Entwürfe mit CAD-Programmen sowie idealerweise eigenständige Visualisierung
• Ausarbeitung vollständiger Bauanträge basierend auf den Konzepten
• Verantwortung für Entwurfs- und Genehmigungsplanung mit weiterführender Betreuung der Projekte während Planungs- und Bauphasen
• Mitarbeit an Architekturwettbewerben durch kreative und überzeugende Präsentationen
• Unterstützung bei der Kalkulation und Beschaffung durch Bereitstellung relevanter Planungsinformationen

Anforderungen

• Erfahrung in der planerischen Projektleitung insbesondere im Industrie- und Gewerbebau sowie idealerweise Baustellenerfahrung
• Sicherer Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise Nemetschek Allplan und Autodesk Revit
• Freude am Entwickeln architektonischer Konzepte und deren Koordination im Team
• Engagement, positives Auftreten und professionelle Präsentationsfähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz bei komplexen Aufgaben
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Benefits

• Flexible Gleitzeitregelung mit 37,5-Stunden-Woche
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Ausgleich für Überstunden
• Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderprogramme (Corporate Health)
• Mitarbeiterrabatte via Corporate-Benefits-Portal
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Jubiläumszusatzvergütung
• Kostenfreie heiße und kalte Getränke sowie frisches Obst
• Teambuilding und jährliche Firmenevents