Filialleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen

Action zählt zu den am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Mit wöchentlich etwa 150 neuen Artikeln bietet das Unternehmen vielfältige Aufgabenbereiche und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und führen Ihr Filialteam unterstützt von der stellvertretenden Filialleitung.
• Sie tragen die Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, steuern den Bestellprozess, setzen Präsentationsrichtlinien um und erledigen täglich anfallende Aufgaben.
• Sie übernehmen die Personalverantwortung, erstellen Dienstpläne und fördern die Entwicklung der Mitarbeiter.
• Sie sind für das Recruiting und den Aufbau des Filialteams zuständig.
• Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung zur Besprechung von Ergebnissen und zur Filialentwicklung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position im Einzelhandel.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln.
• Verfügbarkeit von 40 Wochenstunden, verteilt auf 5 Tage mit regelmäßigen Wochenend- und Abenddiensten.
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer achtwöchigen Einarbeitung in einem Trainerstore in Deutschland.
• Identifikation mit den Unternehmenswerten: Teamarbeit, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.

Arbeitsbedingungen und Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Minutengenaue Zeiterfassung.
• Weihnachtsgeld.
• 6 Wochen Urlaub jährlich.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassende 8-wöchige Einarbeitung.
• Trainings und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• 15% Mitarbeiterrabatt.
• Regelmäßige Teamevents.
• Grundgehalt ab 3640 Euro brutto monatlich bei Vollzeit.

Arbeitszeiten

Die Stelle umfasst eine 40-Stunden-Woche mit Einsätzen an 5 Tagen, einschließlich regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und abends.