Lakiernik samochodowy

O roli

Do zespołu w Bautzen poszukiwany jest lakiernik samochodowy, który będzie zajmować się przygotowaniem pojazdów do prac lakierniczych oraz samym lakierowaniem elementów nadwozia i wnętrza. Firma działa w obszarze sprzedaży sprawdzonych aut używanych online i funkcjonuje na kilku rynkach europejskich, oferując szeroki wybór samochodów każdego dnia.

Zakres pracy

• Przygotowywanie powierzchni pojazdów do podkładowania i lakierowania.
• Dobieranie właściwych kolorów i odcieni.
• Demontaż oraz ponowny montaż elementów przed pracami lakierniczymi.
• Wykonywanie lakierowania karoserii samochodów.
• Realizacja lakierowania elementów wewnętrznych pojazdów.
• Usuwanie drobnych uszkodzeń i wykonywanie poprawek lakierniczych.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość metod naprawy powłok lakierniczych oraz stosowanych materiałów.
• Aktywne prawo jazdy kategorii B.
• Dokładność i sumienne podejście do pracy.
• Zainteresowanie motoryzacją.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Oferowane warunki

• Stabilna praca na niemieckiej umowie o pracę, z przejściem na umowę bezterminową po 6-miesięcznym okresie próbnym.
• 28 dni urlopu oraz dodatkowe 2 dni po roku zatrudnienia.
• Zwrot kosztów pierwszego dojazdu do pracy do kwoty 250 €.
• Zapewnione zakwaterowanie.
• Stała pensja podstawowa, miesięczny bonus oraz płatne nadgodziny.
• Miesięczna karta przedpłacona o wartości 50 € z korzyścią podatkową.
• Dostęp do internetowego kursu językowego.
• Możliwość zakupu samochodów pracowniczych na preferencyjnych warunkach.
• Program zniżek na produkty, usługi oraz wynajem auta w Niemczech.
• Wstęp do cyfrowej platformy wellness wspierającej zdrowy styl życia.
• Nowoczesne miejsce pracy, profesjonalne narzędzia i odzież robocza.
• Program emerytalny.

Dodatkowe informacje

Pracodawca zachęca do aplikowania osoby, które chcą rozwijać się razem z firmą i współtworzyć przyszłość branży motoryzacyjnej w Europie. Organizacja oferuje możliwości rozwoju oraz zadania, dzięki którym można zdobywać nowe umiejętności. W firmie obowiązuje otwarta kultura pracy, bezpośrednia komunikacja i szacunek dla różnorodności. Rekrutacja jest prowadzona bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, wyznanie, wiek, tożsamość seksualną, niepełnosprawność ani inne czynniki niezwiązane z kwalifikacjami.