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직무 설명
Sobre la empresa y el puesto
Banco Santander México está en proceso de transformación para convertirse en una organización tecnológica centrada en las personas, promoviendo un ambiente que impulsa la innovación, el pensamiento disruptivo y el desarrollo de sus colaboradores. Bajo esta visión, buscan un Oficial de Caja para su sucursal en Tuxtla, enfocándose en mejorar la experiencia del cliente y fortalecer el negocio.
Responsabilidades principales
El Oficial de Caja debe supervisar y coordinar todas las tareas operativas relacionadas con la administración de efectivo, valores, equipo y documentación en la sucursal, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas internas para brindar un servicio al cliente de alta calidad y fomentar la continuidad del crecimiento del negocio.
Requisitos y conocimientos
Se requiere título universitario en Administración, Finanzas, Economía, Contaduría, Negocios o campos afines. Experiencia mínima de dos años en ventas consultivas o atención a clientes empresariales, con trayectoria en banca PyME, banca comercial o instituciones financieras. Se valora experiencia en prospección, desarrollo de cartera, análisis financiero y crédito empresarial. Debe poseer conocimientos en productos financieros para PyME, crédito empresarial, análisis básico de estados financieros, captación e inversión, soluciones de Cash Management, técnicas de venta consultiva y negociación, además de gestión de cartera y prospección comercial.
Beneficios y cultura
El paquete retributivo es competitivo y refleja el impacto del colaborador. Se ofrecen beneficios que apoyan el bienestar integral y el desarrollo profesional, incluyendo programas globales de salud como BeHealthy, oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. Santander enfatiza la igualdad de oportunidades y un proceso de selección inclusivo y accesible para todos, sin importar género, edad, discapacidad u otras características personales.
Cumplimiento y diversidad
Santander México mantiene un compromiso firme con la igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y diverso, con políticas que garantizan la no discriminación por ningún motivo.