Directeur ou directrice général·e

Présentation de l'organisation

Aliments du Québec est un acteur clé du secteur bioalimentaire québécois, rassemblant plus de 1 800 entreprises adhérentes, certifiant 30 000 produits et reconnaissant 1 000 institutions ainsi que 1 000 restaurants. Sa mission est de mettre en valeur les produits locaux et le savoir-faire québécois tout en encourageant l'achat local, avec un impact significatif sur l'économie régionale.

Objectif du poste

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directrice générale sera en collaboration étroite avec l'équipe de direction et les administrateurs. Ce poste requiert un leadership inspirant pour porter la mission, diriger la croissance et soutenir l'avenir de l'industrie bioalimentaire locale en assurant la pérennité de l'organisation et un impact positif dans l'écosystème alimentaire québécois.

Responsabilités majeures

• Élaborer et appliquer la vision, le plan stratégique, les priorités et orientations de l'organisation.
• Accompagner et soutenir le conseil d'administration dans sa gouvernance tournée vers la mission.
• Motiver et fédérer les employés ainsi que les partenaires autour des buts organisationnels.
• Encourager le renforcement des compétences et le développement des talents et des successeurs.
• Promouvoir et incarner les valeurs ainsi que la culture de l'organisation.
• Gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles en respectant les normes éthiques.
• Garantir la stabilité financière par des contrôles internes rigoureux et la prévention des risques.
• Repérer et exploiter des opportunités pour le financement, le développement et le rayonnement de l'organisme.
• Établir et maintenir des partenariats solides avec les acteurs essentiels du milieu agroalimentaire.
• Représenter l'organisation auprès des médias, partenaires, organismes et lors d'événements publics.
• Assurer une expérience de qualité aux adhérents et cultiver des relations durables.
• Conduire l'innovation continue en améliorant les processus, programmes et services.
• Anticiper les tendances pour adapter stratégies et offres.
• Superviser la transformation digitale pour moderniser les pratiques et augmenter la performance organisationnelle.

Qualifications et expériences requises

• Diplôme universitaire de premier cycle pertinent; un diplôme de deuxième cycle est un avantage.
• Au moins huit ans d'expérience dans des fonctions de direction ou de leadership incluant un travail avec un conseil d'administration ou équivalent.
• Expérience solide en développement des compétences, fidélisation des employés et en pratiques d'attraction de personnel.
• Compétences avérées en relations publiques, incluant prise de parole en public et relations médiatiques et gouvernementales.

Compétences additionnelles indispensables

• Leadership mobilisateur avec communication claire et transparente.
• Capacité à unifier les parties prenantes autour de la mission.
• Habileté à traduire des visions à long terme en actions concrètes.
• Expertise en gestion financière et établissement de partenariats stratégiques.
• Bonne connaissance approfondie du secteur bioalimentaire québécois.
• Engagement pour la durabilité et le soutien à l'achat local.
• Ouverture au changement et aptitude à innover.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Maîtrise des outils informatiques tels que la suite Office et Outlook.

Détails de candidature

Les candidatures sont acceptées jusqu'au vendredi 14 août 2026.