Sicherheitsmitarbeiter/in bei Deutsche Bahn in Mainz

Überblick

Die Deutsche Bahn sucht für vielfältige Tätigkeitsfelder in ganz Deutschland engagierte Mitarbeitende, sowohl Profis als auch Berufseinsteiger, und bietet umfassende Einstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Für den Standort Mainz wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sicherheitsmitarbeiter/in bei der DB Sicherheit GmbH angeboten.

Aufgaben

• Schutz und Sicherheit von Reisenden in Zügen und auf Bahnhöfen gewährleisten
• Streifengänge zur konsequenten Umsetzung der Beförderungsbedingungen und Durchsetzung des Hausrechts durchführen
• Verwendung moderner Sicherheitstechnik, beispielsweise Body-Cams, im Arbeitsalltag
• Zusammenarbeit mit Polizei, DB-Unternehmen und externen Partnern pflegen

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder bestandene IHK-Sachkundeprüfung nach §34a Gewerbeordnung
• Erste praktische Erfahrung im Sicherheitsdienst, z. B. an Flughäfen, im Objektschutz oder im öffentlichen Nahverkehr
• Bereitschaft zu Schichtdienst einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie gute körperliche Verfassung
• Freundlicher Umgang mit Menschen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Teilnahmebereitschaft an besonderen Schulungen
• Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich; Einstellung erfolgt nur bei eintragungsfreiem Führungszeugnis

Vergütung und Zusatzinformationen

Das Jahresbruttogehalt variiert zwischen 31.500 und 39.500 € und richtet sich nach beruflicher Erfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien entsprechend geltender tariflicher und betrieblicher Regelungen. Die angegebenen Beträge begründen keinen automatischen Vergütungsanspruch.

Chancengleichheit und Integration

Die Deutsche Bahn setzt sich für gleiche Chancen bei der Einstellung ein, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Besonders schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorteile und Benefits

• Zugang zu vergünstigten Angeboten im DB Reisemarkt, wie Mobilfunkverträgen, Versicherungen, Hotelketten, Mode und Lifestyle
• Marktgerechtes Gehalt mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzzufriedenheit durch Beschäftigungsabsicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Perspektiven innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens