Schulhausmeister*in (m/w/d)

Über die Position

Die Stadt Ludwigshafen sucht zum 01.02.2027 eine/n Schulhausmeister/in in Vollzeit und unbefristet im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Gebäudeservice. Der Hauptarbeitsort ist die Grundschule Alfred-Delp-Schule, mit möglichen Einsätzen in weiteren Objekten. Teilzeitkräfte können die Aufgaben ebenfalls wahrnehmen.

Aufgabenbereich

• Überwachung der Sauberkeit und des ordnungsgemäßen Zustands der betreuten Gebäude und Außenanlagen
• Betreuung und Steuerung der Haustechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Aufzugs-, Pumpanlagen sowie mechanische, sanitäre, elektroakustische und Brandmeldeanlagen
• Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r und verantwortliche Person für Gefahrenmeldeanlagen
• Öffnungs- und Schließdienste inklusive Kontrollgänge
• Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten
• Überprüfung und Abnahme von Handwerkerleistungen anhand von Berichten
• Kontrolle sowie Annahme von Lieferungen
• Reinigungsaufgaben außerhalb des Gebäudereinigungsdienstes
• Organisation und Durchführung von Sperrmüllaktionen
• Pflege von Grünflächen außerhalb der Landschaftspflege
• Dokumentation und Kontrollpflichten
• Erledigung administrativer Aufgaben
• Umsetzung von Aufgaben gemäß Brandschutzordnung
• Durchführung von zusätzlichen nächtlichen bzw. abendlichen Leistungen (z.B. Winterdienst, Veranstaltungen wie Schulfeste, Wahlen und Gremiensitzungen)
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit inklusive Winterdienst auch an arbeitsfreien Tagen nach Dienstvereinbarung

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene mindestens dreijährige berufliche Ausbildung im handwerklichen Bereich
• Berufserfahrung mit Bezug zu Gebäuden ist von Vorteil
• Nachweisliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf Niveau B2 (z.B. entsprechendes Zertifikat)
• Grundkenntnisse in EDV (Word, Excel, Lotus Notes)
• Gute körperliche Verfassung
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung dienstlich zu nutzen
• Bereitschaft, bei Bedarf außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten (Winterdienst, Vorbereitung und Begleitung von Schulveranstaltungen, Wahlen, Gremiensitzungen)
• Bereitschaft, regionale Abenddienste mit Kontroll- und Schließaufgaben wahrzunehmen
• Tragen von Dienstkleidung wird vorausgesetzt
• Teamfähigkeit
• Erholungsurlaub ist überwiegend in rheinland-pfälzischen Schulferien zu nehmen (bis auf sechs Tage sind Ferienzeiten einzuhalten)
• Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst

Vergütung und Zusatzleistungen

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobticket durch die Stadt gefördert
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Qualifizierte Fortbildungsangebote
• Job-Bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage und vermögenswirksame Leistungen

Bewerbungshinweise

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten sind bis spätestens 24.08.2026 über das Bewerbungsportal einzureichen. Die Stadt Ludwigshafen wertschätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen jeglicher Herkunft, Alters, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Für fachliche Fragen steht Herr Grunwald unter 0621/504-4660 zur Verfügung. Personalbezogene Fragen beantwortet Herr Schwartz unter 0621/504-2518.