Sales Assistant / Verkäufer (m/w/d) in Hamburg - Alstertal
Hamburg, Germany · Part Time
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- Any
- Salary
- —
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- 1
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- 1 month ago
- Work mode
- In office
- Eligibility
- Für Menschen, die Mode lieben, gern im Team arbeiten und ein lebendiges Store-Umfeld schätzen. Die Stelle richtet sich an Persönlichkeiten, die sich mit einem kreativen, schnellen und vielfältigen Arbeitsumfeld identifizieren.
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Where you'll work
Job description
Über die Position
Für den ZARA Store im Hamburger Alstertal wird Unterstützung im Verkauf gesucht. Die Stelle ist in Teilzeit und Vollzeit möglich, mit einem Mindestumfang von 25 Stunden pro Woche.
Im Store geht es um Tempo, gute Entscheidungen und Zusammenarbeit. Mode wird hier nicht nur präsentiert, sondern aktiv mitgestaltet. Die Rolle umfasst deutlich mehr als klassisches Verkaufen: Sie beobachten das Geschehen im Store, beraten Kundinnen und Kunden, tragen zur Gestaltung der Fläche bei und unterstützen gleichzeitig das Team im Tagesgeschäft.
Was die Rolle ausmacht
Gesucht wird ein offener, kreativer Mensch, der gern in einem dynamischen Umfeld arbeitet, neue Ideen ausprobiert und mit Einsatzbereitschaft an Aufgaben herangeht. Wer Mode liebt und einen lebendigen Arbeitsalltag schätzt, passt gut in das Team.
Vorteile und Entwicklung
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr. Ein umfassendes Onboarding und Training begleitet den Einstieg. Zudem gibt es echte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Weitere Vorteile sind 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle Marken der INDITEX-Gruppe, eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zusätzliche Angebote und Vergünstigungen über Partner. In jedem Store stehen kostenlose Periodenprodukte zur Verfügung. Über die Regelung „Family Start Time“ erhalten Partnerinnen und Partner bei Geburt oder Adoption zusätzliche gemeinsame Zeit.
Arbeitskultur
Das Unternehmen bietet Raum zur persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamumfeld, in dem Lernen zum Alltag gehört. Fehler werden als Teil des Entwicklungsprozesses verstanden und der eigene Beitrag hat sichtbaren Einfluss. Vielfalt, LGBTQIA+-Inklusion und Chancengleichheit sind ausdrücklich Teil der Unternehmensidentität. Menschen mit Behinderung werden aktiv und individuell unterstützt.
Zusätzliche Hinweise
Die ausgeschriebene Position ist auf Mitarbeitende mit eigener Persönlichkeit ausgerichtet, die ihren eigenen Stil einbringen und sich in einem offenen, modernen Umfeld wohlfühlen.
Das ist der Startpunkt für eine Karriere im Unternehmen.