Personalberater:in (Consultant) im Bereich Permanent Placement

Über das Unternehmen

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich gehören zur Adecco Group, einem der größten Personaldienstleister der Welt. Mit über 30.000 Mitarbeitenden und etwa 5.000 Niederlassungen in mehr als 60 Ländern bietet die DIS AG spezialisierte HR-Lösungen, insbesondere für Fach- und Führungskräfte in technischen Bereichen sowie in Finance, Office & Management, Financial Services und IT.

Deine Aufgaben

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Sektor durch direkte Personalvermittlung.
• Eigenständige Initiierung und Durchführung von Kunden- und Akquisetätigkeiten.
• Beratung der Kunden bezüglich Personalplanung und Besetzung offener Stellen.
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen sowie Verhandlung von Verträgen.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mittels kreativer Active Sourcing Maßnahmen über Social Media, Jobportale und Netzwerkpflege.
• Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
• Strategisches Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen zur erfolgreichen Besetzung.
• Nachhaltige Betreuung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an anderen Standorten.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Erste Erfahrungen im Beratungsumfeld, idealerweise im B2B-Bereich.
• Starkes Verhandlungsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Analytisches, strategisches Denken und klare Zielorientierung.
• Pflege eines umfangreichen Business-Netzwerks und ausgeprägtes Empathievermögen.
• Gültiger Führerschein Klasse B zur Kundenbesuchstätigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Offene, vorurteilsfreie Haltung gegenüber neuen Menschen und Herausforderungen.

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag innerhalb einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe mit sicherem Arbeitsplatz.
• Attraktives Gehalt mit festem Fixanteil und unbegrenzter erfolgsbasierter Provision sowie 30 Urlaubstage.
• Firmenwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung inklusive deutschlandweiter Tankkarte.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag, zentral gelegen und gut erreichbar mit ÖPNV oder Auto sowie Gesundheitsförderung durch ein Werksarztzentrum.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Remote Working, auch bis zu 30 Tage im EU-Ausland.
• Umfassendes Onboarding mit einem zweitägigen Einführungstraining in Düsseldorf gefolgt von einer individuellen Einarbeitungsphase.
• Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Trainern und einer eigenen Lernplattform, sowie transparente Karriereperspektiven.
• Ausgezeichnet als Great Place to Work mit flachen Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und einer kollegialen Atmosphäre inklusive regelmäßiger Teamevents.
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse (live und online), Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronik und vieles mehr.