Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule

Über die Stadt Heilbronn

Heilbronn am Neckar ist das lebendige wirtschaftliche Oberzentrum der Heilbronn-Franken Region und strebt eine nachhaltige Entwicklung als Grüne Hauptstadt Europas 2027 an. Die Stadt verbindet wirtschaftliche Kraft, eine abwechslungsreiche Bildungslandschaft, kulturelle Vielfalt und soziales Engagement und gestaltet aktiv eine lebenswerte Zukunft.

Aufgabenbereich

• Bedarfsanalyse der ambulanten Jugendhilfe an Schulen und Steuerung der gezielten Umsetzung in Kooperation mit Schulen und freien Jugendhilfeträgern.
• Abschluss von Kooperationsvereinbarungen mit den Schulen.
• Beratung von multiprofessionellen Schulteams als Jugendhilfepartner.
• Betreuung und Weiterentwicklung des Fach- und Haushaltscontrollings.
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfeangebote an Schulen sowie Evaluation deren Wirkung.
• Erstellung von Berichten und Vorlagen für den Gemeinderat und Ausschüsse.
• Unterstützung von Fachabteilungen bei Planungsprozessen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor).
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, Konzeptentwicklung und Projektmanagement.
• Kennnisse der regionalen Bildungslandschaft sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit.
• Hohe Motivation und Engagement.
• Führerschein Klasse B und idealerweise Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstreisen.

Unser Angebot

• Transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten.
• Respektvolle Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Führung und offene Teams.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Klimaorientierte Mobilitätsangebote wie Jobticket (Deutschlandticket mit monatlichem Eigenanteil von 9,75 Euro) und JobRad-Leasing.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsformen (z.B. Homeoffice) werden unterstützt.
• Familienfreundliche Arbeitgeberkultur sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Zusätzliche Informationen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (80%).
• Bewerbungen sind über das Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0028 bis 9. August 2026 möglich.
• Kontaktperson: Frau Martina Link, Telefon 07131 56-2134.
• Die Stadt Heilbronn fördert Gleichstellung und bevorzugt bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber.