Hausverwalter*in (m/w/d)
Bäckerei Naumann GmbH & Co. KG
Kefenrod, Hessen, Germany · Full Time
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- Experience
- Any
- Salary
- —
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- 1
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- 3 days ago
Where you'll work
Job description
Über die Position
Zur Verstärkung des Teams sucht ein Bäckereibetrieb eine zuverlässige Unterstützung im Bereich Hausverwaltung und Objektpflege. Die Rolle ist für den Standort Kefenrod in Hessen vorgesehen und kann auch von motivierten Quereinsteiger*innen übernommen werden.
Arbeitszeit und Einsatzort
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche beziehungsweise 165 Stunden im Monat. Alternativ ist auch eine Teilzeitlösung mit 28 bis 32 Stunden pro Woche beziehungsweise 120 bis 140 Stunden im Monat möglich. Der Arbeitsort befindet sich in 63699 Kefenrod. Der Einstieg ist ab sofort möglich, jeweils zum 1. oder 15. eines Monats.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der Produktions-, Verwaltungs- und Filialflächen, da deren Zustand eine zentrale Grundlage des Unternehmens darstellt.
- Gemeinsam mit dem Team der Hausverwaltung kümmerst du dich um die Pflege und Instandhaltung von drei genannten Arbeitsstätten.
- Zu deinem Aufgabenbereich gehören Reparaturarbeiten, Reinigungsaufgaben sowie kleinere Umbau-, Einbau- und Umbaumaßnahmen.
Was du mitbringen solltest
Wichtig sind dir Ordnung und Sauberkeit, und du übernimmst gern Verantwortung. Du arbeitest selbstständig ebenso wie im Team, gehst engagiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran und bringst eine motivierte Arbeitsweise mit. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung in diesem Bereich sowie Kenntnisse in der Elektrotechnik sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
Was dich erwartet
- Ein modernes, freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz auch in herausfordernden Zeiten.
- Vergünstigungen auf Backwaren für Mitarbeitende.
- Eine monatliche Gesundheitsprämie in Höhe von 40 Euro.
- Flexible Arbeitszeiten nach gemeinsamer Absprache im Team.
- Weiterbildungsangebote sind nach Absprache möglich.
- JobRad nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mitarbeiterfeiern und gemeinsame Events.