Geschäftsführer (m/w/d) – Mittelstand | Automotive

Über die Position

Für ein technologisch starkes mittelständisches Unternehmen aus der Automotive-Branche im Raum Chemnitz suchen wir im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Der Einsatzort liegt in der Region Chemnitz mit einem Radius von bis zu 1 Stunde Fahrzeit. Die Stelle ist in Vollzeit angelegt und auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet. Der Start ist sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Die Vergütung liegt bei 150.000 € und kann je nach Zielerreichung auf rund 180.000 € pro Jahr inklusive Bonus und Firmenwagen steigen. Bereits vorhandene Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die vollständige Verantwortung für Ergebnis, Steuerung und Entwicklung des Unternehmens und führen es sowohl operativ als auch strategisch.
• Sie nutzen die moderne technische Ausstattung und den leistungsfähigen Maschinenpark, um anspruchsvolle Automotive-Kunden auf höchstem Niveau zu betreuen.
• Sie bauen die zweite Führungsebene gezielt weiter aus und prägen eine leistungsorientierte, moderne Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und Agilität.
• In der Anfangsphase begleitet Sie der aktuelle Geschäftsführer als fachlicher Sparringspartner, damit der Übergang strukturiert verläuft und die Vernetzung im Markt sauber übergeben werden kann.
• Sie verantworten Investitionsvorhaben rund um Digitalisierung sowie neue Fertigungstechnologien und setzen damit wichtige Zukunftsimpulse.

Ihr Profil

• Sie bringen ein starkes Verständnis für moderne Produktionsprozesse mit und denken sowohl technisch als auch kaufmännisch in Wertschöpfung und Kennzahlen.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in einem ähnlich anspruchsvollen technischen Industriebereich.
• Sie haben bereits Führungsverantwortung auf hohem Niveau übernommen, etwa als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Werkleiter, und sind bereit für den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung.
• Sie arbeiten prozessorientiert, optimieren Abläufe mit Leidenschaft und können Veränderungen im Team praxisnah und mittelstandsgerecht umsetzen.
• Sie treten souverän gegenüber Großkunden und Entscheidungsträgern auf und verhandeln sicher auf Deutsch und Englisch.

Was Ihnen geboten wird

• Hohe Entscheidungsspielräume und eine direkte Berichtslinie an die Gesellschafter.
• Ein Unternehmen mit moderner Produktion und ohne akuten Investitionsstau, das Innovationsvorhaben aktiv unterstützt.
• Ein wirtschaftlich stabiles Umfeld mit guten Perspektiven und belastbaren Projektvorläufen für die kommenden Jahre.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit marktüblichem Fixgehalt und deutlicher erfolgsabhängiger Beteiligung.
• Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Vertraulichkeit und Hinweis zu Sperrvermerken

Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt. Bitte geben Sie vorhandene Sperrvermerke an, also Unternehmen, an die Ihre Bewerbung nicht weitergeleitet werden soll. Eine Weitergabe an den Mandanten erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Freigabe.

Details zum Unternehmen und zur Organisationsstruktur werden in einem vertraulichen Erstgespräch besprochen.

Chancengleichheit

Vielfalt wird ausdrücklich begrüßt. Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Grundlage der fachlichen Eignung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Ansprechpartner

Herr André Nürnberger von PAN Personalvermittlung & Beratung, Lychener Str. 19, 10437 Berlin, Telefon +49 30 52 68 59 21, E-Mail info@pan-beratung.de.