Geschäftsführer

Über das Unternehmen

Die gemeinnützige Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg, Daun und Prüm engagiert sich seit mehr als 40 Jahren dafür, dass Menschen mit Behinderung gleichberechtigt am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Miteinander teilnehmen können. An 13 Standorten im Vulkaneifelkreis sowie im Eifelkreis Bitburg-Prüm entstehen geschützte und gleichzeitig selbstbestimmte Arbeits- und Lebensumfelder.

Über die Tochterunternehmen Euvea Freizeit- und Tagungshotel, EuWeCo, WEW Integrationsgesellschaft und Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel werden Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen Einschränkungen in verschiedenen Lebensbereichen begleitet. Das Unternehmen bietet vielfältige Beschäftigungs- und Arbeitsmöglichkeiten, unterstützt individuelle Entwicklung und pflegt eine inklusive, wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgaben der Position

In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Westeifel Werke GmbH sowie ihrer Tochtergesellschaften. Sie richten die Organisation langfristig aus, entwickeln die Angebote in den Bereichen Arbeit, Wohnen und Teilhabe weiter und sichern die wirtschaftliche Stabilität des Verbunds.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört außerdem die Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte. Sie stellen die Einhaltung rechtlicher und fachlicher Vorgaben sicher, pflegen den Austausch mit Trägern, Kostenträgern, Behörden und weiteren Partnern und vertreten die Gesellschaft nach innen wie nach außen.

Zusätzlich übernehmen Sie Budgetplanung, Controlling und Qualitätsmanagement und fördern eine inklusive, beteiligungsorientierte Unternehmenskultur. Die Tätigkeit ist in Vollzeit, vor Ort in Bitburg, zu erbringen.

Qualifikationen

Für diese Aufgabe erwarten wir ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Fach, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld.

Sie bringen Erfahrung in der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung mit, insbesondere in den Bereichen Budgetverantwortung, Controlling, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement.

Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte Führungskompetenz, die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeitendenführung sowie Praxis im Change-Management in komplexen Strukturen.

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern sowie Verhandlungssicherheit gegenüber Kostenträgern, Behörden und Partnern runden Ihr Profil ab.

Wünschenswert ist ein fundiertes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung, idealerweise mit Kenntnissen im SGB IX und einschlägigen Landesvorschriften.

Hinweis

Die bereitgestellte Beschreibung endet nach dem Wort „Ho“. Weitere Angaben waren im Quelltext nicht vollständig enthalten.