Gerichtsvollzieher/in (m/w/d) bei Land Niedersachsen

Über die Stelle

Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich qualifizierte Nachwuchskräfte für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 im Fachbereich Justiz als Gerichtsvollzieher/in (m/w/d). Die Einstellungstermine unterscheiden sich je nach Bewerberstatus: für Justizexterne am 1. Juni 2027 und für Justizinterne am 1. Dezember 2027.

Aufgabenbereiche

Im Zentrum der Aufgabe des Gerichtsvollzieherdienstes steht die Zwangsvollstreckung von beweglichem Vermögen im Auftrag von Gläubigern sowie das Einholen von Vermögensauskünften. Diese Tätigkeit ist ein wichtiger Standortfaktor für wirtschaftliches Handeln. Weiterhin sind Gerichtsvollzieher zuständig für die Zustellung von Pfändungsbeschlüssen, Bewertung von Pfändungsobjekten und die Durchsetzung ihrer Herausgabe, wobei sie stets konfliktmindernd mit Schuldnern agieren. Weitere Kernbereiche umfassen die Zwangsräumung von Wohnungen, Versteigerungen von Wertgegenständen, Zustellung gerichtlicher Ladungen, Wechselproteste, Willenserklärungen sowie die zwangsweise Vorführung von Zeugen vor Gericht. Gerichtsvollzieher organisieren ihren Geschäftsbetrieb selbstständig, inklusive eigener Geschäftsstellen im jeweiligen Amtsgerichtsbezirk sowie der Beschäftigung von Bürohilfen. Einige bilden Gemeinschaftsbüros.

Erforderliche Eigenschaften und Kenntnisse

Der Beruf verlangt vielseitiges Fachwissen, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Belastbarkeit insbesondere im Außendienst, Organisationsgeschick und routinierter Umgang mit moderner Bürotechnik sind unabdingbar.

Weitere Details zur Ausbildung

Es gibt mehrere Ausbildungsplätze für interne Bewerber (verbleiben in ihrer Besoldungsgruppe) oder externe Bewerber (Entgeltgruppe 5 TV-L). Die Ausbildung umfasst zehn Monate berufspraktische Phasen bei einem Gerichtsvollzieher, einen achtmonatigen theoretischen Lehrgang sowie für externe Bewerber einen zusätzlichen sechsmonatigen Vorbereitungskurs.

Zulassungsvoraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im juristischen oder kaufmännischen Bereich.
• Mindestens drei Jahre erfolgreiche Tätigkeit in einem relevanten Berufsfeld.
• Maximales Alter bis 40 Jahre, für Schwerbehinderte bis 45 Jahre.
  Altersgrenzen können unter bestimmten Umständen, z. B. bei Pflegeverpflichtungen, um bis zu drei Jahre erhöht werden.
• Erfüllung der physischen und gesundheitlichen Anforderungen.
• Staatsangehörigkeit gemäß §7 Abs. 1 BeamtStG.

Geeignete Berufsfelder sind z.B. Bankkauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte sowie Steuerfachangestellte. Justizinterne Bewerber gelten als Beamte der ehemaligen Laufbahn des mittleren Justizdienstes.

Bevorzugung von Schwerbehinderten

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt eingestellt. Entsprechende Nachweise wie Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid sind mit der Bewerbung einzureichen.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen sind online über das Bewerbungsportal der Oberlandesgerichte Braunschweig, Celle und Oldenburg möglich. Justizinterne Bewerber reichen ihre Bewerbung bitte über den Dienstweg ein. Bei fehlender Online-Zugänglichkeit können Bewerbungen per E-Mail (im PDF-Format) oder postalisch gesandt werden. Bewerbungsmappen sind zu vermeiden, da sie die Bearbeitung verzögern und die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf inklusive Angabe der Staatsangehörigkeit
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses
• Kopie des Berufsausbildungszeugnisses
• Kopie des Prüfungszeugnisses der Ausbildung
• Kopien aller Beschäftigungsnachweise seit Schulabschluss
• Erklärung zur Ordnung der wirtschaftlichen Verhältnisse
• Einverständniserklärung zur Einsicht in Personalakten (nur für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)

Bei postalischer oder E-Mail-Bewerbung sind zusätzlich das Formblatt für Mehrfachbewerbungen sowie eine Einwilligung für den Online-Test beizufügen.

Mehrfachbewerbungen und Auswahlverfahren

Die Bewerber können sich ausschließlich beim Oberlandesgericht Oldenburg bewerben und parallel im Mehrfachbewerberbogen ihr Interesse an Braunschweig und Celle angeben. Das Auswahlverfahren erfolgt zentral am Oberlandesgericht ihres bevorzugten Arbeitsplatzes. Es umfasst einen Online-Test gefolgt von einem persönlichen Auswahlgespräch. Ziel ist es, Schlüsselqualifikationen wie Belastbarkeit, professionelle Distanz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, analytisches Denken und Teamfähigkeit zu prüfen.

Standorte

Die Beschäftigung erfolgt an verschiedenen Amts- und Landgerichten innerhalb Niedersachsens, unter anderem in Aurich, Bad Iburg, Bersenbrück, Brake, Cloppenburg, Delmenhorst, Emden, Jever, Leer, Lingen, Meppen, Norden, Nordenham, Nordhorn, Oldenburg, Osnabrück, Papenburg, Varel, Vechta, Westerstede, Wildeshausen, Wilhelmshaven, Wittmund sowie Landgerichten und dem Oberlandesgericht Oldenburg.

Termine und Kontaktdaten

• Einstellungsdatum: 1. Juni 2027
• Bewerbungsschluss: 31. Dezember 2026
• Ansprechpartnerinnen: Frau Brinkert (Telefon: 0441 220-1712), Frau Mager (Telefon: 0441 220-1172)

Weitere Infos zum Berufsbild finden Sie auf der Karriereseite der niedersächsischen Justiz.